perjantai 14. joulukuuta 2007

Kapina kytee




14.12.2007 10.38 | hakki47 | Raha & valta, Työelämä, Politiikka

Lukaisin läpi Ilkka Lammen Uutisblogina julkaistun kirjoituksen Työvoimapula ei liikauta enää ketään Suomessa. Kommenteineen.

Niin on kovin samanlaisia eri(?) ihmisten reaktiot. Mielestäni lähes kaikki ilmentävät täydellistä luottamuksen puutetta niin yksityisen kuin julkisenkin alan johtajiin, markkinatalouden kykyyn ratkaista nykyiset ongelmat ja esimerkiksi omiin mahdollisuuksiin vaikuttaa yhtään mihinkään. Kun tähän lisää kansainvälisen ja kansallisen talouden nyt kai jo varman pysähtymisen ainakin taantumaan alkaa kuva lähitulevaisuudesta, erityisesti täällä pohjan perillä, olla aika lohduton.

Mutta aivan varmasti, jos kansalaiset toisen kerran vajaaseen kahteenkymmeneen vuoteen sen sallivat, saadaan heidät eli ns. tavalliset kansalaiset jälleen maksumiehiksi johtajiensa edesvastuuttomasta osaamattomuudesta. Nytkin kelpaavat syyksi kansalaisten kulutusjuhlat, ylikuumenneet asuntomarkkinat ja mutta ulkoa tuotuna tekijänä USA:n luottolama ja Kiinan pörssikupla.

Mutta enpä usko asian enää hoituvan yhtä yksinkertaisesti.

You can fool all of the people some of the time,
and some of the people all of the time,
you can´t fool all of the people all of the time.

Pysyvä linkki | 16 kommenttia »

perjantai 7. joulukuuta 2007

Maan tapa




7.12.2007 18.57 | hakki47 | Raha & valta, Politiikka

Hallintoneuvostolta luottamuslause Sitran johdolle. Kansanedustajat vakuuttuivat rahastopäätösten läpinäkyvyydestä. Myönsivät ne kuitenkin monimutkaisiksi.

Euroopan neuvosto moitti Suomen puoluerahoituksen valvontaa. Mitä valvontaa? Siis sellaista, jossa ei kukaan tarkasta mitään. Kaikki sallitaan, koska saajat tarkastavat omaa toimintaansa.

Ulkoministeriön suuri uudistus kutistui organisaation säädöksi. Päättäjinä tunnetut kuuskytlukulaiset Kanerva ja Väyrynen. Sitä paitsi matriisi tekee liian monet, liian näkyviksi.

Mutta mitä tekee Mafia?

torstai 6. joulukuuta 2007

Kuudes kahdettatoista 2007




6.12.2007 18.55 | hakki47 | Työelämä

Nuorempana (paljon nuorempana) ajattelin, että nelikymppiset ovat toinen jalka haudassa. Nyt, itse kuusikymppisenä havaitsen, että aika siitä paristakympistä tähän meni hetkessä. Että oma maailmani ei viimeisen neljän kymmenen vuoden aikana ole juurikaan muttunut. Näköharhaa? Vai itsepetosta? Nuoruuden lähteen siemauksia?

Realismia tullut lisää? Eipä juurikaan. Kokemuksia, kolhuja? Varmasti. Vanhuuden viisautta? Tuskin.

Synnyin kun maamme oli ollut itsenäisenä 30 vuotta. Vain 30 vuotta. (Takaisinpäin ajatellen siis 1970-luvun lopulle.) Itse asiassa emme silloin omasta, emmekä muittenkaan, mielestä olleet kauhian itsenäisiä. Olimme osa Neuvostoliiton intressipiiriä. Nokian tuhkimotarinaan oli silloin matkaa vielä vajaat 50 vuotta.

Ei oltu huippuja. Oltiin hävitty. Mutta oltiin yhtä, siltä osin kun moraali piti. Ei oltu vaatimassa maailmalta. Enintään itseltä. Menetettyjen taisteluiden jälkeen oltiin kuitenkin voitettu.

Itsekunnioitus.

maanantai 3. joulukuuta 2007

Lakkoon vai lakoon?




3.12.2007 19.29 | hakki47 | Raha & valta, Työelämä, Talous

Kaksi työtaistelua kaksi tapaa.

Jokainen muistaa oman asenteensa TEHYn lakkoon. Lakkoon jota ei tullut. Koko maa oli sekaisin. Eduskunta sääti pakkolain. Kansa piti henkeään ennen viimeistä maanantaita. Hoitsuilta ei mennyt työaikaa eikä palkkaa hukkaan senttiäkään. Kuolemantapauksista ei ole raportoitu. TEHYläiset vaikuttivat tyytyväisiltä sopimukseensa. Loppulaskun maksamme me veronmaksajat.

Mikä mahtaa olla asenteesi lakkoon, josta ei hyödy kukaan? Proviisoreiden ja farmaseuttien lakkoon, joka alkoi joku aika sitten? Oletko huomannut? Nyt on kuulemma neljäs vaihe menossa. On päästy maaseutuapteekkeihin. Tiedä häntä kuinka monta euroa ovat menettäneet ne, jotka alusta lähtien ovat lakossa olleet. Ja kuinka monta vielä menettävät ne, jotka liittyvät heidänjälkeensä? Ja mikä on tulos?

Kumpaa työtaistelua pidät onnistuneena? Kummassa ay-johto toimi tehokkaammin palkanmaksajan, eli jäsenistön etua ajaessaan?

keskiviikko 28. marraskuuta 2007

Eduskunnan on nautittava hallituksen luottamusta




28.11.2007 16.54 | hakki47 | Politiikka

Mielenkiintoista havaita, että jopa Johannes Koskinen, Hämeenlinnan lahja demareille, on liittynyt kuoroon Matti Vanhasta mollaamaan. Ilmeisesti Vanhanen ei nauti Johanneksen luottamusta. Toisaalta Johannes oli asiasta varsin vaitonainen vielä noin vuosi sitten. Silloin Johanneksen luottamusta ilmeisesti nautti silloinen oikeusministeri Espoon lahja demareille. Taisi kyllä Luhtanen jäädä jopa valitsematta eduskuntaan. Ja taisi nauttia silloinkin kun Koskinen itse oli Vanhasen hallituksen oikeusministeri

Valittaen täytyy todeta, että Vanhanen on tässä asiassa oikeammassa. Eduskunnan on nautittava hallituksen luottamusta. Ei ehkä lain kirjaimen mukaan mutta nykykäytännön mukaan. Muuten eduskunta vaihdetaan tai ainakin ne kansanedustajat, jotka eivät asiaa ole ymmärtäneet jätetään ottamatta kansanedustajaehdokkaiksi seuraavissa vaaleissa. Kyllä varatuomarin pitäisi se ymmärtää.

Sitä paitsi: Vanhaselle tarjoutui mahdollisuus opintomatkaan Moskovaankin. Joten kyllä hän tietää miten demokratia toimii. Turha siitä nyt on juristeriaa harjoittaa…

tiistai 27. marraskuuta 2007

Ratkaisun päivä




27.11.2007 7.00 | hakki47 | Digi, Media, Asiakaspalvelu ja viestintä, Farssi

Tänään YLE:n hallintoneuvosto tekee kuulemma päätöksen mistä säästetään seuraavaksi. Nyt lahtipenkillä ovat kuulemma YLE Extra, Radio X3M ja RadioPeili. Vanha viisaus osoittaa jälleen voimansa: No money, no honey, no funny.

Jos samalla kuopataan digi-aikakin, sen parempi. Mutta tuskin sentään.

Tämäkään asia ei minulle varsinaisesti kuulu paitsi, että muutaman viime kuukauden aikana olen palannut radionkuuntelijaksi. Tosin ainoa ohjelma jota kuuntelen on RadioPeili. Myönnän, että makuni on varsin yksipuolinen. Mutta vaikka kuuluin aikoinaan yksityisen radiotoiminnan kannattajien valtavirtaan, en jaksa enää kuunnella joka tuutista pursuavaa, jatkuvaa nuorisomusiikkia ja dj-mössöä. Sen tyhmistävä vaikutus riittää. Ja lyhyeksi taisi jäädä RadioPeilistä saamani ilo, jota jatkuvat uusinnat jo himmensivät.

Jos hallintoneuvosto (ilmeisesti edelleen poliitikoista koostuva) haluaisi tehdä edes jotain rakentavaa suuren (?) palkkansa eteen se vaihtaisi epäonnistuneen johdon ja lopettaisi itsensä. Säästämisen “strategia” ei markkinoilla toimivassa julkisrahoitteisessa palveluyrityksessä johda muualle kuin historian roskatunkiolle.

torstai 22. marraskuuta 2007

Suvaitsevuuden raja




22.11.2007 8.51 | hakki47 | Blogit

Olen toiminut tavalla, jota en olisi hevillä aiemmin uskonut. Olen tehnyt valituksen tai kantelun tai ilmiannon KL -blogiin kirjoittavasta henkilöstä. En yritä puolustella toimintaani enkä pahemmin selitelläkään. Kuppini täyttyi. Mielestäni

Väärinajattelija Väärin ajateltuja ajatuksia

ylittää rajan, joka vapaalle mielipiteen ilmaisemiselle tulee sallia. Viimeiset perustelut aseen hallussa pitämiselle siksi, että poliitikot ja virkamiehet ymmärtävät olla varovaisia viittaa väkivaltaisen toiminnan valmisteluun yhteiskuntaa vastaan. Mielestäni kirjoittaja on ollut perusrasisti jo pitkään ja ilman Jokelan tapauksia olisin ehkä tämänkin kirjoituksen ohittanut olkapäitäni kohauttaen ja päätäni pyörittäen. Rajat tulee johonkin vetää ja minä vedän omani tähän.

Jätän tältä osin päätösvallan Kauppalehden päätoimittajalle, joka blogeissa julkaistavista kirjoituksista vastaa.

Lisäksi aion nostaa asian esille tänään iltapäivänä KL-blogien 1-vuotis pippaloissa, vaikka sitten tunnelman pilaisinkin.

keskiviikko 21. marraskuuta 2007

Vanhanen pääsi sairaalasta




21.11.2007 16.43 | hakki47 | Politiikka

Helsingin Sanomat, Muut lehdet palsta, 21.11.2007

Aamulehti: Korotukset eivät päätä huimaa…

Länsi-Savo: Vaatimukset koskivat käytännössä ainoastaan rahaa.

Demari: Tehy lähti hakemaan selvästi muita kunta-alan ryhmiä suurempia korotuksia ja myös sai ne. Niin tosin kävi jo edellisenkin hallituksen aikaan.

Keskisuomalainen: Naisten hyväntahtoisuutta ja sosiaalista mieltä on käytetty hyväksi. Tehyn ottelu päättää tämän.

Ilkka: Tehy on antanut esimerkin uudelle, rajummalle julkisen sektorin edunvalvonnalle.

Turun Sanomat: Koulutuspalkkaerästä puhuminen huvitti aikanaan SAK:n tuponeuvottelijoita. Nyt hymy lienee hyytynyt.

Karjalainen: Luultavasti julkisten alojen korotukset ovat korkeampia kun globaalien teollisten alojen, sillä kilpailu työn hinnasta on teollisuudessa kovaa mutta vähäistä julkisissa palveluissa.

Satakunnan kansa: Toisaalta on muistettava, että lisätulot poikivat myös kunnille ja valtiolle verotuloina lisäeuroja.

Taloussanomat: Nyt ilmassa on murroksen merkkejä: paperimiehet pelkäävät työttömyyttä, mutta sairaanhoitajat tietävät asiakaskuntansa vain kasvavan lähivuosina.

Kansan Uutiset: (Koska hallitus ei kantanut vastuutaan,)… siirtää se laskun pienituloisten, vanhojen ja sairaiden maksettavaksi.

Iltalehti: Onko työmarkkinoiden ratkaisut aina pakko jättää viimeisille tunneille?

Eipä uskoisi, että puhutaan samasta työtaistelu-uhasta.

Kauppalehden uutinen: Pääministeri Matti Vanhanen (kesk.) arvostelee voimakkaasti hoitajaliitto Tehyn työtaistelutapoja.

Myös pääministerin kannattaisi muistaa, että kyseessä oli työtaistelu-uhka, ei työtaistelu. Vanhana kansanedustajana hänellä olisi ollut monta vuotta aikaa sekä korjata jälkeenjääneisyyttä palkoissa että neuvottelujärjestelmää, joka ei kovin monia muita tehokkaita työtaistelukeinoja kuntasektorin ammattiyhdistyksille jätä. Kas kun ei ottanut kantaa ennen sovintoa. Vai tiesikö joutuvansa sairaalaan? Hän ei varmaan tuomitsisi MTK:n ja/tai Maalaisliiton aikoinaan uhkaamia ruoan luovutuslakkoja? Eiväthän ne toteutuessaan olisi vaarantaneet ihmishenkiä?

Muuta takkiin tarttunutta

Tehyn työtaistelu-uhan päättymisen jälkeen alkaa vähintään viiden SoTe-alalla toimivan ammattiliiton välinen sota reviireistä. Syytä onkin, jos alan henkilökunta aikoo pitää puolensa. Taitaa näillä näkymin voittajakandidaatti olla aika monella mielessä?

Saapas nähdä kuinka kauan Lastentarhanopettajat kestävät hampaatonta Kangasniemeä ja OAJtä? Jos tulospalkkaus koskisi myös kansanedustajia ja järjestöjohtajia vastaus olisi kai aika selvä? Kaikki muutkin AKAVAlaiset saivat mitä untuvikko Jalonen vahingossa lupasi. Ja maireat olivat ilmeet allekirjoitustilaisuudessa. Selittelyt Tehy-sopimuksen jälkeen olivat nekin, todella omaa luokkaansa.

Eipä näkynyt Tehy-tyttöjen tukilakkoja. Mitä nyt ammattitukija Rinne vähän lupaili.

Kuka on viimeksi muuten kuullut jotain SAK:sta? Onko se vielä olemassa?

Mitäköhän valtionvarainministeri todella sanoi maanantain lehdistötilaisuudessa? Tai oikeammin, mikä oli sanoman sisältö?

Kannattaisiko sittenkin tarkastella PARAS-hanketta ja kuntien valtionosuuksia vielä uudenmaan kerran? Maan tyhjentäminen ja väestön keskittäminen pääkaupunkiseudulle ei ole viisasta politiikkaa.

Arvoisa puolueaateli:

Vaikka politiikka nyt kärsi ensimmäisen kunnon arvovaltatappion, älkää pikaistuksissanne panko sairaanhoitajia ja veronmaksajia maksumiehiksi.

Ajatelkaa positiivisesti. Tämä voisi olla uuden paremman ajan alku.

PS.

Taitaa olla vaalit lähestymässä kun poliittiset blogaajatkin aktivoituvat.

maanantai 19. marraskuuta 2007

Aselaki, turvakamerat vai kasvatus uusiksi?




19.11.2007 17.39 | hakki47 | Hyvinvointi, Rakkaus, Kasvatus, Ihminen

Kävin viikonloppuna Heinolassa ja anoppi oli ystävällisesti säästänyt Itä-Häme lehdet luettavaksemme. Nyt löytyikin todellinen helmi uutiseksi. Lauantaina 17.11. uutisoitiin:

“Naista sakotettiin pikkupojan tukistamisesta

Heinolan käräjäoikeus määräsi 20 päiväsakkoa pahoinpitelystä naiselle, joka joulukuussa 2006 oli ryhtynyt liian rajuin ottein kurinpitäjäksi. Nainen oli ystävättärensä luona, kun tämän pojan ja tämän leikkitoverin kesken syntyi riitaa leluista. Naiset epäilivät, että vieras poika oli vienyt joitakin perheen oman lapsen leluista. Lelukiistaa selvitettäessä nainen tukisti poikaa ja retuutti häntä vielä korvasta, mistä johtuen asiaa jouduttiin selvittelemään lakituvassa.”

Mikä saa viemää tämän kokoluokan asian lakitupaan ratkaistavaksi? Paljonko tähän paloi yhteiskunnan rahaa?

Jaa, että mikä tässä nyt on niin ihmeellistä? Kun tuli mieleeni Jokelan surma.

En todellakaan kannata lasten ruumiillista kurittamista. Minulla on 4 lasta, joista kolme jo aikuisia. Eipä ole kukaan heistäkään väittänyt, että moiseen olisin syyllistynyt. Mutta tukistaminen ja korvasta retuuttaminen? Niitäkin on tietysti monen tasoisia. Ja aina saattaa olla erityisiä olosuhteita…

Kuitenkin kun kuuntelee juttuja koulukiusaamisesta, oppituntien rauhattomuudesta, haistatteluista opettajille, väkivaltaisiksi käyvistä oppilaista, opettajien arvovallan puutteesta jne. herää kysymys mitkä ovat opettajien mahdollisuudet, jos jo ilmeisesti leikki-ikäisten ojentaminen johtaa raastupaan. Olisiko mahdollista, että rinnastamalla tukistamisen ja korvasta “retuuttamisen” ruumiilliseen kurittamiseen tai väkivaltaan, olemme itse asiassa tehneet lapsillemme karhunpalveluksen?

Myönnän vapaaehtoisesti, että olen varmasti joskus tarttunut poikiani tukasta. Myönnän myös “retuuttaneeni” korvasta. Olen myös läppässyt sormille tai antanut luunapin. 2 - 3 vuotiaana. Eikä voimaa varmasti ole ollut kuin sen verran, että tunne on riittävän epämiellyttävä, että sen muistaa. Mutta eipä ole ollut yhdenkään kanssa ylläkuvatun kaltaisia ongelmiakaan. Ei edes murrosiässä.

Mikä on meidän vanhempien kasvatustehtävä? Olemmeko hoitaneet sen sillä, että sanomme kerran? kaksi? vai kymmenen? Ja entä jos ei sittenkään mene perille? Mitä teemme sitten? Siinäkö ne rajat ovat, jotka meidän pitäisi asettaa? Ja totta kai pitäisi selvittää asia puhumalla. Vaan jos ei onnistu, ei sitten niin millään? Millä se raja sitten asetetaan? Vai säästäisikö luunappi monelta elämän tulevalta kolhulta?

Voisiko olla, että säädetty laki on huono? Onko se johtanut siihen, että meidän vanhempien ainoa mahdollisuus, ääritilanteessa, on mennä lapsemme kanssa perheneuvolaan? koulukuraattorille? raastupaan? Ja niistähän se varsinainen kierre sitten alkaisikin. Vai onko laki antanut meille, tai ainakin osalle meistä, vain hyvän tekosyyn vetäytyä kasvatusvastuusta ja jättää se jollekin? Valtiolleko? Vai Kunnalle? Vaihtoehtona Tukistaminen? Korvasta “retuuttaminen”?

Haluan alleviivata, että puhun tukistamisesta tai korvasta “retuuttamisesta” ja ilmeisesti leikki-ikäisistä lapsista. En puhu remmistä, hakkaamisesta tai edes lyömisestä. Mutta en myöskään idiootiksi, typerykseksi tai tyhmäksi haukkumisesta, jota silloin tällöin olen joutunut äideiltä (en omaltani) kuulemaan ja, joka usein on mielestäni lapselle huomattavasti vahingollisempaa kuin jopa ns. “Koivuniemen herra”, jonka tunnen vain saduista.

sunnuntai 18. marraskuuta 2007

Saako jo hengittää?




18.11.2007 20.13 | hakki47 | Politiikka

Juuri nyt, kun ensimmäisen kerran viestimet alkavat kertoa mahdollisesta läpimurrosta TEHYn työtaistelutoimenpiteen osalta saattaisi itse kullakin olla syytä hiukan reflektoida omia tuntemuksiaan. Työtaistelu ei vielä ole vältetty, ainakaan median mukaan. Mutta paremmalta näyttää.

Voisimme vain resignoitua ja todeta: näin näissä aina käy, viime metreillä saadaan aikaan sopimus. Ja kun sitä hetken aikaa pyörittelemme siitä tulee TOTUUS. Mutta niin ei aina käy. Miten kävisi, jos tulkintani tilanteesta olisi väärä? Jos ilmaan olisi päässyt pelkkä ankka? Entä seuraavalla kerralla? Nyt saattaa olla, että panokset vain ylittivät pelihalut. Mutta, entäpä kun seuraavalla kerralla joku pelureista toteaa: potti nokkiin!

Tietämättä yhtään mitään nykyistä enempää, saanen esittää muutamia toivomuksia:

  • Siivotkaa nyt ihmeessä kunnallisen neuvottelujärjestelmän järjestökenttä.

  • Luokaa järjestelmä, joka takaa julkiselle puolelle “kilpailukykyisen” palkkatason.

  • Maamme terveydenhoitojärjestelmä ei voi olla vain lääkärivetoinen.

  • Kaikki SoTe- sektorin viisaus ei ole Stakesissa ja ao. ministeriöissä.

  • Muiden alojen (esim. TKK/Tuotantotekniikan) selvityksiin kannattaisi paneutua entistä tarkemmin.

  • Työnantajamonopoli on ehdottomasti syytä rikkoa.

  • Yksityistäminen ja ulkoistaminen edellyttää vain uudenlaista osaamista.

  • Tilaaja-tuottaja on syytä irrottaa toisistaan.


Toivotaan, että hoitsut saivat ansionsa mukaan. Ja, että muu kunnallinen hännystelijäsakki: AKAVA, OAJ, SUPER, JLH … jäi nuolemaan näppejään muutamaksi vuodeksi.

lauantai 17. marraskuuta 2007

Viimeinen pari uuniin




17.11.2007 19.59 | hakki47 | Raha & valta, Politiikka

Nyt kun olemme saaneet kuulla, että TEHYn puheenjohtaja lihoo stressin vaikutuksesta ja pääministeri on joutunut sairaalaan virtsatiekivien vuoksi ensi viikolla uhkaava työtaistelu siirtyy uuteen dimensioon.

En muista, että mistään aiemmasta työtaistelu-uhasta olisi puhuttu näin paljon näin vähillä tiedoilla. Mutta tunnetta on heitetty kehiin tietoa korvaamaan. Yllämainitut uutiset kohottivat sen suorastaan TosiTV:n tasolle. Varmaan tässä alkaa ikäkin tehdä omat tepposensa, mutta onko todellisuutta, reaalimaailmaa enää olemassa?

Saapas nähdä kuka äänestetään seuraavaksi poistumaan Valtakunnan Sovittelijan Luolasta? Ja ketkä saavat siitä äänestää? Ja onko ryhmäkuri voimissaan? Ja mitä tapahtuu seuraavassa jaksossa?

perjantai 16. marraskuuta 2007

Jälkiviisastelua




16.11.2007 11.31 | hakki47 | Media

Olen useimmiten pitänyt YLEn Jälkiviisaista. Nyt en. Eikä ollut paljosta kysymys. Vain samanlaisuuden korostumisesta. Kun kaikki keskustelijat edustavat samanlaista ajatus- ja asennemaailmaa niin eihän siitä mitään synny. Ei se pane havaitsemaan virheitä omissaan. Ei se vaadi perustelemaan. Se panee hymistelemään.

Varmaan kyseessä oli ensisijassa aikatauluongelma. Toivottavasti.

Ja kun ajankohtaisista yhteiskunnan ja kansalaisten kannalta merkittävistä keskustelunaiheista ei todellakaan ole puutetta. Sääli. Mutta onneksi YLEllä ei enää ole sähköisen viestinnän monopolia. Enää sillä on vain lupamaksumonopoli.

torstai 15. marraskuuta 2007

Hyviä kysymyksiä




15.11.2007 12.14 | hakki47 | Raha & valta

Tehyn työtaistelutoimi, Demareiden oppositio, Fortumin johdon palkat, Savupiipputeollisuuden alasajo, Jokelan verilöyly, USA:n sub-prime. Mikä mahtaisi herättää meitä tarpeeksi ryhtymään toimeen? Kyse on arvojen, asenteiden ja rakenteiden suoritustilasta. Ovatko valtion kortit enää kenenkään kädessä?

KL Uutisblogissa tänään:

”Valtion ja eduskunnan kontolla on liikaa ratkaisemattomia ongelmia, jotka liittyvät Suomen tulevaisuuteen: miten hoidetaan ikääntyminen, koulutus, yliopistot, terveydenhoito, liikenneväylät, tutkimus ja kehitys, toimintaympäristön parantaminen, energiansaanti, työvoimapula. Ovatko nämä ongelmat jotenkin periytyneet jostakin ja kaatuneet vasta nyt yllättäen kerralla syliin? Pitäisikö huutaa valtiota apuun?”

Blogissaan Kuulaa tulee esitti viime viikkojen tapahtumisista todella hyvän kysymyksen: Onko tällä kaikella yhteinen selitys? Kuten kommentissa sanoin, mielestäni on.

Viime sunnuntain Hesarin luettuani, ajattelin kommenttini loppuun lisätä vielä yhden näkökohdan. Näkökohdan, joka liittyy kasvuyritysten synnyttämiseen ja luovuuteen laajemminkin. Niillä kun on yhtymäkohtia tapaamme toimia. Mutta menköön nyt omana juttunaan.

Luovuus ja yrittäjyys ja yhteisöllisyys

Jos lähtisi liikkeelle kasvuyhtiöistä ja ehkä vähän kauempaa. Palattuani ulkomailta keväällä 1991 jouduin varsin nopeasti havaitsemaan palanneeni työttömäksi. Vuoden suruajan jälkeen, jonka aikana kansamme talouden kaikki mittarit, työttömyyttä lukuun ottamatta, osoittivat jyrkästi alas heräsin ja ryhdyin työllistämään itseäni. En palkallisesti, vaan ihan tekemisen kannalta. Koska oma osaamiseni ei ole mitään erityisen konkreettista, päädyin keräämään, ensin ympärilleni ja sitten ympärillemme kasvavan joukon samassa tilanteessa olevia eri alojen osaajia. Rahaa ei satsannut kukaan mutta kaikki toimi yrityspohjaisen toimintamallin puitteissa. Jokainen antoi ja otti hyötyjä omasta ja toisten osaamisesta ja kokemuksista. Työllistäminen muuttui työllistymiseksi.

Sitten työvoimahallinto ryhtyi panostamaan työllistettävillä ”toimistovastaavilla”. Tarkoitus oli hyvä, mutta siitä alkoivat ongelmat. Päällepäsmärien joukko heräsi. Ensin ”asiakkaissa” – miksi teille maksetaan palkkaa, minulle ei – sitten ”rahoittajissa” – mitkä ovat palkollisen tarjoamat palvelut, työaika, vastuut jne. Mielestäni aivan perusteluja näkökohtia kummallakin. Mutta sinne sitten hävisivät yhteisöllisyys ja omaehtoinen tekeminen. Minä itte alkoi voittokulkunsa. Ne muut olivat kilpailijoita. Heille ei enää omaa osaamista jaettu, se kun olisi ollut itseltä pois. Työllistyminen muuttui työllistämiseksi.

Aiemmin, kun lama iski, vähänkään varttuneemmilla ns. erikoiskoulutetuilla ei tuntunut olevan muuta mahdollisuutta kuin tavalla tai toisella työllistää itse itsensä. Monilla oli osaamista reilusti yli oman tarpeen, mutta yrittäjyystaustaa vain harvalla. Siispä virittelemään tapoja joilla yrittäjäksi ryhtymistä voitaisi tukea. Yrittäjyysvalmennus, lisäkoulutus joillain aloilla, uusyrityskeskukset, yrityshautomot lähtivät pitkälti liikkeelle näiltä pohjilta. Ja niin kauan kun ”hallinta” oli yksityisillä ihmisillä ja yrityselämällä, asiat etenivät ihan mallikkaasti.

Mutta julkishallinto ml. järjestöt olivat sitä mieltä, että koulutus ja valmennus kuuluvat oppilaitoksille, samoin yrityshautomot. Ja suomalaiseen tapaan niille alueille kyllä kaadettiin rahaa ja kasvatettiin ja pönkitettiin hallinnon jo muutenkin rahoittamia oppilaitoksia. Ne harvat yrittäjävetoiset tai muuten alueella toimineet yksityiset yritykset joutuivat viimeistään siinä vaiheessa vetäytymään näiltä aloilta, kun viranomaiset alkoivat laajassa mittakaavassa kilpailuttamaan. Koska sitähän ei julkishallinnossa osata. Hyvää kun ei saa halvalla. Yksityinen tarjoaja ei valtion tukirahoja juurikaan saa, eikä siksi ole hevin hinnalta kilpailukykyinen. Ei kyllä kiinnostuskaan kauan riittänyt varsinkaan sen jälkeen kun kävi ilmi, että yritysvalmennukseenkin ohjattiin työttömyyskorvauksen menettämisen uhalla. Joten erilaiset julkisesti rahoitetut oppilaitokset käyttivät aikaansa keskinäiseen kilpailuun laadullisesti heikentyvällä tarjonnalla ja julkisilla varoilla.

Tuntemani hautomoverkon lähtökohdaksi virkamies harkitsi oppilaitokset, erityisesti yliopistot ja korkeakoulut. Taas kerran lähtökohta oli tavallaan perusteltavissa, haluttiin HiTechiä. Ja rahoittavan virkamiehen on niin äärimmäisen paljon helpompi keskustella toisen, hallinnoivan virkamiehen kanssa. Se, että tähän mennessä koulutuksen, erityisesti yliopisto- ja korkeakoulutuksen katsottiin tappavan yritteliäisyyden, ei ratkaisussa paljon painanut. Niin kuin ei sekään, että yrittäjyys ei ole oppiaine vaan yritteliäisyyden verotuksellinen ilmenemismuoto. Erilaisuus on yrittäjyyden moottori, ei samanlaisuus. Mutta luonnollisesti hallintohenkilön elämä helpottuu kun puhutaan pienistä määristä samanlaisia siementason yrityksiä. Eikä leipä lopu vaikka haudottavat eivät kasva, kerran rakennettua kun ei hevin pureta.

Myöskään ei haluttu ymmärtää, että lukumäärä luo laatua. Yrittäjyys on useimmille aloittelijoille niin vieras ympäristö, että toimialalla ”*.tech´illä” ei juurikaan ollut väliä. Sen olisi hoitanut terve kunnianhimo kun osaamista olisi kerätty tarpeeksi itse yrittäjyydestä ja todettu, että kyllä sitä näinkin elää. Ja nyt sitten taivastellaan, kun hautomoyritykset eivät kasva. Näillä lähtökohdilla ja hautomoihin valinnan kriteereillä ei sen pitäisi olla kauhean hämmästyttävää. Kyse on vain virkamiehen valittujen taloudellisesta tukemisesta. Valitettavan usein tuensaajat ovat oppineet vain sen, miten turvataan julkisten tukien saanti.

Samoihin aikoihin, laman alkuvaiheessa, elinkeinoelämä harkitsi panostamista uusien yritysten synnyttämiseen uusyrityskeskuksien avulla. Tarkoituksena oli siirtää yrityselämän osaaminen yrittäjyyttä harkitsevien käyttöön. Ei siten, että yritykset rahoittaisivat neuvovan ”virkamiehen” vaan siten, että elinkeinoelämässä toimivat neuvoisivat yrittäjäkandidaatteja kehittämään taloudellisesti kilpailukykyisen liikeidean, joka myös on kannattavasti hänen toteutettavissaan. Ja alusta lähtien kävi selväksi, että julkisen vallan mukaantulo hallintoon rapautti toiminnan. Suurin osa keskuksista ei juurikaan käyttänyt elinkeinoelämän maksutonta asiantuntemusta, eivätkä kunnat ja valtio antaneet tälle panokselle arvoa muuta kun juhlapuheissa. Arvoa tuntui olevan vain sillä rahamäärällä, jolla he ”tukivat” toimintaa ei sillä osaamisella, joka vain heillä on antaa. Ja sen lauluja johtaja laulaa, jonka leipää syöt. Joten jahkailuun ja pelkkään maksamiseen kyllästyvä elinkeinoelämä vetäytyy vastuusta. Hoitakoon julkinen valta myös yrittäjyyden edistämisen….

Mikä on sitten se kuvittelemani yhteinen selitys

Meillä asiat halutaan hallinnoida hyväksi. Ei meillä haluta sietää uutta ja erilaista. Meillä samanlaisuus, tasa-arvo, konsensus, pysyvyys on kanonisoitu. Porukka päättää. Erilaisuus, muutos, kehitys ovat tuntematonta, uhkaavaa ja vaarallista. Siinä kun joutuu valitsemaan ja sitoutumaan. Ja aika suurella todennäköisyydellä tekee myös virheitä. Ja pienessä maassa virheitä on mahdollista tehdä vain kerran. Sen jälkeen olet luuseri. Ja siitä kuka on luuseri, siitä päättää porukka. Se porukka, joka ei ole tehnyt virheitä. Tai ainakaan ei ole jäänyt niistä kiinni. Ja kun päättäminen on niin vaikeaa, päättäjinä ovat ne ”poliittisesti” kyvykkäät, broilerit. (Eivät yksinomaan puoluepoliittiset broilerit.) Ne jotka eivät uraansa ja mainettaan kaiken maailman haihatteluihin sido. Ne, joille politiikka on valtaa ja ura. Ja auta armias, jos kuviteltu valta tai ura joutuu vaaraan. Sitten käytetäänkin koko sosiaalinen verkosto ja pääoma uhkaajan tai kuvitellun uhkaajan ruotuun panemiseen. Jos siinä samalla kehitys hidastuu tai estyy kokonaan, hällä väliä. Oma valta ja ura turvattiin.

Tämä ”hallinto” toimii jo lapsesta alkaen. Se mahdollisesti vielä vauhdittui laman aikana kun oman toimeentulon turvaaminen pakotti tekemään töitä ”vuorotta”, kun epävarmuus jäyti perheen huoltajia, kun talouden vaikeudet rikkoivat perheitä. Ja jättivät lapset laskun maksajiksi.

Kuten jo monessa aiemmassa kirjoituksessani olen väittänyt olemme mielestäni luoneet itseään ruokkivan yhteiskunnallisen rakenteen, jonka muuttaminen ei enää äänestäjiltä onnistu vaikka haluakin olisi. Rakenteen vaikutuksia yksittäiseen kansalaiseen, iällä ei väliä, voisi kuvat termeillä SVABODA ja SOROMNO.

Ensimmäinen SVABODA kuvaa minulle kurittoman, kuvitellun riippumattomuuden ja vapauden hullaannuttamaa laumaa, joka ei katso olevansa vastuussa mistään eikä kenestäkään. Omat itsekkäät vaistot ohjaavat laumaa ja sen osasia. Lauma on oikeassa ja poikkeavuudet eliminoidaan, tavalla millä tahansa.

Toinen SOROMNO taas täydellistä piittaamattomuutta, puuttumattomuutta, hällä väliä asennetta kaikkeen ja kaikkiin, niin kauan kuin oma mukavuus ei siitä kärsi. Sitä ajattelutapa, joka ilmenee myös ajattelussa, että kyllä valtion ja/tai kunnan ja/tai jonkun viranomaisen tai asiantuntijan täytyy tämä hoitaa…. Kunhan ei itse tarvitse.

Ja näin Uutisblogissa eilen. Synkkää on. Marraskuinen pimeys painaa taivaan niin alas, että pää on vaarassa puristua kasaan. Uutisista vyöryy synkkyys toisensa perään….

Mutta:

Kyllä Herra airot antaa,

mutta itte tarttis´soutaa.

Hyviä kysymyksiä



Tehyn työtaistelutoimi, Demareiden oppositio, Fortumin johdon palkat, Savupiipputeollisuuden alasajo, Jokelan verilöyly, USA:n sub-prime. Mikä mahtaisi herättää meitä tarpeeksi ryhtymään toimeen? Kyse on arvojen, asenteiden ja rakenteiden suoritustilasta. Ovatko valtion kortit enää kenenkään kädessä?

KL Uutisblogissa tänään:

”Valtion ja eduskunnan kontolla on liikaa ratkaisemattomia ongelmia, jotka liittyvät Suomen tulevaisuuteen: miten hoidetaan ikääntyminen, koulutus, yliopistot, terveydenhoito, liikenneväylät, tutkimus ja kehitys, toimintaympäristön parantaminen, energiansaanti, työvoimapula. Ovatko nämä ongelmat jotenkin periytyneet jostakin ja kaatuneet vasta nyt yllättäen kerralla syliin? Pitäisikö huutaa valtiota apuun?”

Blogissaan Kuulaa tulee esitti viime viikkojen tapahtumisista todella hyvän kysymyksen: Onko tällä kaikella yhteinen selitys? Kuten kommentissa sanoin, mielestäni on.

Viime sunnuntain Hesarin luettuani, ajattelin kommenttini loppuun lisätä vielä yhden näkökohdan. Näkökohdan, joka liittyy kasvuyritysten synnyttämiseen ja luovuuteen laajemminkin. Niillä kun on yhtymäkohtia tapaamme toimia. Mutta menköön nyt omana juttunaan.

Luovuus ja yrittäjyys ja yhteisöllisyys

Jos lähtisi liikkeelle kasvuyhtiöistä ja ehkä vähän kauempaa. Palattuani ulkomailta keväällä 1991 jouduin varsin nopeasti havaitsemaan palanneeni työttömäksi. Vuoden suruajan jälkeen, jonka aikana kansamme talouden kaikki mittarit, työttömyyttä lukuun ottamatta, osoittivat jyrkästi alas heräsin ja ryhdyin työllistämään itseäni. En palkallisesti, vaan ihan tekemisen kannalta. Koska oma osaamiseni ei ole mitään erityisen konkreettista, päädyin keräämään, ensin ympärilleni ja sitten ympärillemme kasvavan joukon samassa tilanteessa olevia eri alojen osaajia. Rahaa ei satsannut kukaan mutta kaikki toimi yrityspohjaisen toimintamallin puitteissa. Jokainen antoi ja otti hyötyjä omasta ja toisten osaamisesta ja kokemuksista. Työllistäminen muuttui työllistymiseksi.

Sitten työvoimahallinto ryhtyi panostamaan työllistettävillä ”toimistovastaavilla”. Tarkoitus oli hyvä, mutta siitä alkoivat ongelmat. Päällepäsmärien joukko heräsi. Ensin ”asiakkaissa” – miksi teille maksetaan palkkaa, minulle ei – sitten ”rahoittajissa” – mitkä ovat palkollisen tarjoamat palvelut, työaika, vastuut jne. Mielestäni aivan perusteluja näkökohtia kummallakin. Mutta sinne sitten hävisivät yhteisöllisyys ja omaehtoinen tekeminen. Minä itte alkoi voittokulkunsa. Ne muut olivat kilpailijoita. Heille ei enää omaa osaamista jaettu, se kun olisi ollut itseltä pois. Työllistyminen muuttui työllistämiseksi.

Aiemmin, kun lama iski, vähänkään varttuneemmilla ns. erikoiskoulutetuilla ei tuntunut olevan muuta mahdollisuutta kuin tavalla tai toisella työllistää itse itsensä. Monilla oli osaamista reilusti yli oman tarpeen, mutta yrittäjyystaustaa vain harvalla. Siispä virittelemään tapoja joilla yrittäjäksi ryhtymistä voitaisi tukea. Yrittäjyysvalmennus, lisäkoulutus joillain aloilla, uusyrityskeskukset, yrityshautomot lähtivät pitkälti liikkeelle näiltä pohjilta. Ja niin kauan kun ”hallinta” oli yksityisillä ihmisillä ja yrityselämällä, asiat etenivät ihan mallikkaasti.

Mutta julkishallinto ml. järjestöt olivat sitä mieltä, että koulutus ja valmennus kuuluvat oppilaitoksille, samoin yrityshautomot. Ja suomalaiseen tapaan niille alueille kyllä kaadettiin rahaa ja kasvatettiin ja pönkitettiin hallinnon jo muutenkin rahoittamia oppilaitoksia. Ne harvat yrittäjävetoiset tai muuten alueella toimineet yksityiset yritykset joutuivat viimeistään siinä vaiheessa vetäytymään näiltä aloilta, kun viranomaiset alkoivat laajassa mittakaavassa kilpailuttamaan. Koska sitähän ei julkishallinnossa osata. Hyvää kun ei saa halvalla. Yksityinen tarjoaja ei valtion tukirahoja juurikaan saa, eikä siksi ole hevin hinnalta kilpailukykyinen. Ei kyllä kiinnostuskaan kauan riittänyt varsinkaan sen jälkeen kun kävi ilmi, että yritysvalmennukseenkin ohjattiin työttömyyskorvauksen menettämisen uhalla. Joten erilaiset julkisesti rahoitetut oppilaitokset käyttivät aikaansa keskinäiseen kilpailuun laadullisesti heikentyvällä tarjonnalla ja julkisilla varoilla.

Tuntemani hautomoverkon lähtökohdaksi virkamies harkitsi oppilaitokset, erityisesti yliopistot ja korkeakoulut. Taas kerran lähtökohta oli tavallaan perusteltavissa, haluttiin HiTechiä. Ja rahoittavan virkamiehen on niin äärimmäisen paljon helpompi keskustella toisen, hallinnoivan virkamiehen kanssa. Se, että tähän mennessä koulutuksen, erityisesti yliopisto- ja korkeakoulutuksen katsottiin tappavan yritteliäisyyden, ei ratkaisussa paljon painanut. Niin kuin ei sekään, että yrittäjyys ei ole oppiaine vaan yritteliäisyyden verotuksellinen ilmenemismuoto. Erilaisuus on yrittäjyyden moottori, ei samanlaisuus. Mutta luonnollisesti hallintohenkilön elämä helpottuu kun puhutaan pienistä määristä samanlaisia siementason yrityksiä. Eikä leipä lopu vaikka haudottavat eivät kasva, kerran rakennettua kun ei hevin pureta.

Myöskään ei haluttu ymmärtää, että lukumäärä luo laatua. Yrittäjyys on useimmille aloittelijoille niin vieras ympäristö, että toimialalla ”*.tech´illä” ei juurikaan ollut väliä. Sen olisi hoitanut terve kunnianhimo kun osaamista olisi kerätty tarpeeksi itse yrittäjyydestä ja todettu, että kyllä sitä näinkin elää. Ja nyt sitten taivastellaan, kun hautomoyritykset eivät kasva. Näillä lähtökohdilla ja hautomoihin valinnan kriteereillä ei sen pitäisi olla kauhean hämmästyttävää. Kyse on vain virkamiehen valittujen taloudellisesta tukemisesta. Valitettavan usein tuensaajat ovat oppineet vain sen, miten turvataan julkisten tukien saanti.

Samoihin aikoihin, laman alkuvaiheessa, elinkeinoelämä harkitsi panostamista uusien yritysten synnyttämiseen uusyrityskeskuksien avulla. Tarkoituksena oli siirtää yrityselämän osaaminen yrittäjyyttä harkitsevien käyttöön. Ei siten, että yritykset rahoittaisivat neuvovan ”virkamiehen” vaan siten, että elinkeinoelämässä toimivat neuvoisivat yrittäjäkandidaatteja kehittämään taloudellisesti kilpailukykyisen liikeidean, joka myös on kannattavasti hänen toteutettavissaan. Ja alusta lähtien kävi selväksi, että julkisen vallan mukaantulo hallintoon rapautti toiminnan. Suurin osa keskuksista ei juurikaan käyttänyt elinkeinoelämän maksutonta asiantuntemusta, eivätkä kunnat ja valtio antaneet tälle panokselle arvoa muuta kun juhlapuheissa. Arvoa tuntui olevan vain sillä rahamäärällä, jolla he ”tukivat” toimintaa ei sillä osaamisella, joka vain heillä on antaa. Ja sen lauluja johtaja laulaa, jonka leipää syöt. Joten jahkailuun ja pelkkään maksamiseen kyllästyvä elinkeinoelämä vetäytyy vastuusta. Hoitakoon julkinen valta myös yrittäjyyden edistämisen….

Mikä on sitten se kuvittelemani yhteinen selitys

Meillä asiat halutaan hallinnoida hyväksi. Ei meillä haluta sietää uutta ja erilaista. Meillä samanlaisuus, tasa-arvo, konsensus, pysyvyys on kanonisoitu. Porukka päättää. Erilaisuus, muutos, kehitys ovat tuntematonta, uhkaavaa ja vaarallista. Siinä kun joutuu valitsemaan ja sitoutumaan. Ja aika suurella todennäköisyydellä tekee myös virheitä. Ja pienessä maassa virheitä on mahdollista tehdä vain kerran. Sen jälkeen olet luuseri. Ja siitä kuka on luuseri, siitä päättää porukka. Se porukka, joka ei ole tehnyt virheitä. Tai ainakaan ei ole jäänyt niistä kiinni. Ja kun päättäminen on niin vaikeaa, päättäjinä ovat ne ”poliittisesti” kyvykkäät, broilerit. (Eivät yksinomaan puoluepoliittiset broilerit.) Ne jotka eivät uraansa ja mainettaan kaiken maailman haihatteluihin sido. Ne, joille politiikka on valtaa ja ura. Ja auta armias, jos kuviteltu valta tai ura joutuu vaaraan. Sitten käytetäänkin koko sosiaalinen verkosto ja pääoma uhkaajan tai kuvitellun uhkaajan ruotuun panemiseen. Jos siinä samalla kehitys hidastuu tai estyy kokonaan, hällä väliä. Oma valta ja ura turvattiin.

Tämä ”hallinto” toimii jo lapsesta alkaen. Se mahdollisesti vielä vauhdittui laman aikana kun oman toimeentulon turvaaminen pakotti tekemään töitä ”vuorotta”, kun epävarmuus jäyti perheen huoltajia, kun talouden vaikeudet rikkoivat perheitä. Ja jättivät lapset laskun maksajiksi.

Kuten jo monessa aiemmassa kirjoituksessani olen väittänyt olemme mielestäni luoneet itseään ruokkivan yhteiskunnallisen rakenteen, jonka muuttaminen ei enää äänestäjiltä onnistu vaikka haluakin olisi. Rakenteen vaikutuksia yksittäiseen kansalaiseen, iällä ei väliä, voisi kuvat termeillä SVABODA ja SOROMNO.

Ensimmäinen SVABODA kuvaa minulle kurittoman, kuvitellun riippumattomuuden ja vapauden hullaannuttamaa laumaa, joka ei katso olevansa vastuussa mistään eikä kenestäkään. Omat itsekkäät vaistot ohjaavat laumaa ja sen osasia. Lauma on oikeassa ja poikkeavuudet eliminoidaan, tavalla millä tahansa.

Toinen SOROMNO taas täydellistä piittaamattomuutta, puuttumattomuutta, hällä väliä asennetta kaikkeen ja kaikkiin, niin kauan kuin oma mukavuus ei siitä kärsi. Sitä ajattelutapa, joka ilmenee myös ajattelussa, että kyllä valtion ja/tai kunnan ja/tai jonkun viranomaisen tai asiantuntijan täytyy tämä hoitaa…. Kunhan ei itse tarvitse.

Ja näin Uutisblogissa eilen. Synkkää on. Marraskuinen pimeys painaa taivaan niin alas, että pää on vaarassa puristua kasaan. Uutisista vyöryy synkkyys toisensa perään….

Mutta:

Kyllä Herra airot antaa,

mutta itte tarttis´soutaa.

keskiviikko 14. marraskuuta 2007

Kannattamatonta




14.11.2007 15.50 | hakki47 | Raha & valta, Politiikka, Talous, Ihminen

Keskeinen savupiipputeollisuutemme näyttää olevan henkitoreissaan. Yksi toisensa jälkeen yhtiöt ilmoittavat leikkauksista, irtisanomisista, tuotantolaitosten lopettamisista, sulkemisista. Oletan, että kyse ei ole pelkästä “devalvaatio demonstraatiosta”. Niinhän metsäteollisuus ja suomalainen yhteiskunta korjasi kilpailutilanteensa ennen Euro aikaa. Syklikin on aika lähellä oikeaa.

Kymmenisen vuotta olemme olleet tietoisia siitä, että ainakaan kansallisella päätöksellä devalvaatio ei enää ole käytettävissä oleva vaihtoehto. Eikä yksikään suuri Euro-maa ole ollut eikä tule koskaan olemaankaan niin yksipuolisen riippuvainen metsäteollisuudesta kuin Suomi. Oletan metsäteollisuuden tehneen voitavansa. Tekikö muu osa yhteiskunnasta omansa? Päätellen tämän tulosopimuskierroksen tapahtumista, sitä sopii epäillä.

Pääoman, raaka-aineen, energian, työn ja logistiikan hinta. Siinä kai ne metsäteollisuuden keskeisimmät kustannustekijät ovat? Mihinkä niistä voimme itse vaikuttaa? Olemmeko kansallisella tasolla tehneet voitavamme? Voisimme varmaan vieläkin tehdä jotain, jos haluaisimme? Haluaisimmeko? Vai annammeko asian vain olla? Kuten aina aiemminkin kun kansallisella päätöksenteolla olemme antaneet yhden jos toisenkin toimialan kuolla luonnollisen kuoleman. Menköön metsäteollisuuskin.

Ei metsäteollisuuden tuotteiden kysyntä maailmalla loppunut ole. Kalikat, paperit, vanerit ja pahvit tekevät maailmalla edelleen kauppansa. Kyse on hinnasta.

PS.

Maassamme on vain kaksi raaka-ainetta. Puita ja päitä. Jos valita täytyy niin lopetaan toki mieluummin puiden käyttäminen.

PPS. Eikä tästäkään haittaakaan ole: http://www.kemijarvenmassa.fi/

perjantai 9. marraskuuta 2007

Eduskunta esteellinen päättämään




9.11.2007 20.33 | hakki47 | Työelämä

Hallitus on antanut lakiehdotuksen eduskunnalle, jolla pyritään turvaamaan kansalaisille oikeus elämään ja terveyteen. Ihan hyvän niin. Se on hallituksen velvollisuuskin. Jo perustuslainkin perustella.

Nyt ensin keskustellaan siitä, pitäisikö mahdollinen poikkeuslaki päättää tavallisessa vai perustuslain säätämisjärjestyksessä. Ero on melkoinen. 5/6 enemmistö panee opposition temppelin harjalle, muuten riittää yksinkertainen äänten enemmistö, siihen riittävät nykyhallituksen napinpainajat. Voisin kuitenkin kuvitella, että nykyinen hallitus haluaisi ensin mainitun. He nimittäin vastaavat perustuslain noudattamisesta. Opposition, eli lähinnä demareiden, ei paljon kannattane hymistellä viattomuudessaan. Rajavartijalaki, vain pieni aika sitten, osoittaa riittävän selvästi, että kyse ei ole poliittisesta ideologiasta vaan vallan mukanaan tuomasta “vastuusta”. Risikon peruskoulutuskin on mielenkiintoinen, varsinkin verrattuna toimenpiteisiin joihin hän katsoo olevan pakko ryhtyä. Itse toivoisin toimivani samanlaisessa tilanteessa samoin.

Kokoomuksen “vaalilupaus” on kääntynyt sitä itseään vastaan. Kertokaa miten saataisi ns. suuri yleisö ymmärtämään, että 500 € per kuukausi EI ollut kokiksien tai ainakaan yksin kokiksien lupaus! Itse asiassa he lienevät kuitenkin toteuttaneet lupauksensa 150 miljoonalla. Se, että kuntatyönantajat ryssivät on toinen asia. Mutta ei ongelmakaan poistunut.

Saattaa tietysti olla, että Katainen tai hänen esikuntansa ei ymmärtänyt mihin 150 miljoonan lisäraha neuvotteluissa johtaa. Kaiken maailman hyeenat kerääntyvät välittömästi haaskalle. Lääkärit, insinöörit, ekonomit, opettajat jne, ne todelliset tarvitsijat, pääsivät apajille. Raha hävisi pohjattomaan, kateuden kiinni hitsaamaan mustaan aukkoon - kuntasektoriin. Varsinainen tarvitsija, terveyshuolto tai vielä tarkemmin sairaanhoitajat eivät tasokorotustaan saaneet.

Nyt sitten on tultu tilanteeseen, jossa sairaanhoitajat pannaan temppelin harjalle ja mahdolliset tulokset siirtyvät ilmeisesti niille, jotka ovat olleet hiiren hiljaa. Erityisesti Super ja AKAVA. Sääli. Se on, tai voisinko sittenkin toivoa että olisi, jälleen kerran osoitus siitä, että Suomessa lojaliteetit palkitaan, ei työ eikä tulokset. Todella toivon, että olen väärässä.

Mutta, päättää eduskunta mitä tahansa, se on esteellinen omassa asiassaan. Kaikkien kunnallisen työnantajaporukan edustajien nimien perässä on lyhennyksiä: Kesk., Kok, SDP, Vihr…. Ja päätökset meillä tulevat puoluetoimistoista. Eli puolueet päättävät työnantajina laista, joka määrittelee millä hinnalla heille työtä tekevien tulisi työpanoksensa luovuttaa.

Saapas nähdä miten tämäkin paskamaisuus niellään.

Laatua koulutukseen




9.11.2007 12.28 | hakki47 | Työelämä, Politiikka, Kasvatus, Virkamiehet, Ihminen

Olen pari kertaa joutunut jo sen kohteeksi, että kommenttiani ei uutisblogissa julkaista. Tässä taas sellainen. Nyt eilisen Ilkka Lammen jutun Yliopistoihin pitää lisätä kilpailupainetta yhteydessä. Katsotaan nyt sitten julkaistaanko se omana kirjoituksenani, muutamilla tarkennuksilla höystettynä?

”No nythän sinä jutun murjaisit. Oletko yhtään ajatellut miten pyhää järjestelmää sohasit? Kuinka monta poliittista satraappia joutuisi työttömäksi jos, tarkoitan todella jos rationaalinen ajattelu ohjaisi suomalaista koulutuspolitiikkaa? Me emme silloin puhu sadoista vaan tuhansissa.

Meillä koulutuspolitiikka on perinteisesti ollut aluepolitiikkaa. Ja niin kauan kun kolme suurinta puoluetta ohjaavat eduskuntaa niin kauan se myös sellaisena säilyy. Varaa meillä ei moiseen ole, mutta maksumiehinä toimivat onneksi vasta tulevat sukupolvet. Sen lisäksi, että meillä on liikaa yliopistoja, meillä on liikaa näiden eri yliopistojen paikallispisteitä. Kohta joka kylän varmaan saadaan kaikkien yliopistojen edustus.

Sen lisäksi jokaisella itseään kunnioittavalla yliopistolla, korkeakoululla ja ammattikorkeakoululla ja varmaan jo ammattikoulullakin on oma täydennyskoulutuskeskuksensa. Virallisesti niiden kai tulisi tarjota osaamista markkinaehtoisesti julkiselle ja yksityiselle sektorille. Eipä onnistu. Useissa tapauksissa niiden opetuksella ja työelämän käytännöillä on vain vähän, jos ollenkaan tekemistä toistensa kanssa. Raha vain haetaan valtion toiselta luukulta, esimerkiksi paikallisesta TE-keskuksesta. Ja loppujen lopuksi keskeisin yhteiskunnallinen lisäarvo on opettajina toimivien työllistäminen ja apparaatin hallinnoiminen.

Erilaisilla porkkanarahoilla ja muulla hallinnollisella painostuksella rakennetaan kaksin ja kolminkertaisia rakenteita nyt kai Helsinkiin, Kuopioon ja Turkuun. Sailas puhuu 500 miljoonasta eurosta joka ei kuulemma ole keltään muulta pois. Ja huvittavinta on, että me ilmeisesti nielemme moisen typeryyden?

Vaikka Raimolla olisi VVM:ssä yksityinen rahantekokone, jonka perusteella hän uskaltaisi näin väittää on muistettava, että rahalla on aina vaihtoehtoisia käyttömahdollisuuksia. Esimerkiksi muun yliopistolaitoksen, korkeakoululaitoksen tai koko muun koululaitoksen kehittäminen? Tai vaikka sairaanhoitajien palkkoihin? Tai puolustuslaitoksen materiaalihankintoihin? Tai nuorten mielenterveyspalveluihin?

Kaikki ja alleviivaan KAIKKI edellytykset huipputulosten saavuttamiseen yliopistoissa ovat jo olemassa. Tarvitaan vain osaamista, halua ja yhteistyötä. Ei hallinnollinen kikkailu luo koskaan huippuja, pelkästään keskinkertaisuuksia ja lisää hallintovirkoja.

Kaikki saattaa kuitenkin osiltaan olla 1960 ja 1970 luvun hallinnonuudistushölmöilyn seurausta. Yhteiskunnallinen tilanne on muuttunut. Yliopistot tarvitsevat ulkopuolisen hallituksen, josta poliitikot, opettajat ja opiskelijat pysyköön poissa. Ehkä sillä tavalla voi saada aikaan todellista yhteiskunnan kehittämistä?”

torstai 8. marraskuuta 2007

Välittämistä vai asiantuntija-apua?




8.11.2007 15.16 | hakki47 | Uutiset, Politiikka, Ihminen

Jokelan murhia ei olisi saanut tapahtua. Ei Myyrmannin itsemurhapommitustakaan. Ei Porvoon perhesurmaa. Eikä montaa muutakaan karmeata tapahtumaa tässä epätäydellisessä maailmassa. Mutta ne ovat tosia, faktoja.

Ja monet meistä kysyvät miksi ja miten ne voitaisi estää. Eikä kellään meistä ole sitä ainoaa oikeaa vastausta kumpaankaan kysymyksen. Kun sitä ei ole.

Paidassa luki: Humanity is overrated - Ihmisyys on yliarvostettua. Siitäkö tässä on kysymys? Vai siitä, että ihmisyys, välittäminen, vastuu itsestä ja muista on jätetty pelkästään ammattilaisille? Koko elinaikanani on hyvinvointivaltion kehittäminen ilmeisesti perustunut ajatukseen, että on yhteiskunnan asia huolehtia siitä, tästä tai tuosta. En jaksa uskoa, että syntyneen julkisen apparaatin rakentajillakaan olisi ollut mielessään tavoite, että sen tulisi korvata ihmisen välittäminen lähimmäisestään. Valitettavan usein siltä kuitenkin tuntuu. Puuttumattomuus, yksilöllisyys ja itsekkyys ovat saaneet hedelmällisen maaperän. Julkisen vallan asiantuntijoiksi palkatut hoitavat kaiken muun parhaiten.

Tuntuu siltä, että kukin meistä jaksaa enää välittää vain itsestään. Ei riitä aikaa. Ei puolisolle, lapsille ei vanhemmille eikä sukulaisille. Ei ystäville eikä lähimmäisille. Ja samalla ei aikaa kuitenkaan riitä edes itselle, eikä omalle ihmisyydelle.

Mikä meitä vaivaa?

Otan osaa lähimmäisten suruun.

sunnuntai 4. marraskuuta 2007

Petoja pääkaupungissa




4.11.2007 17.57 | hakki47 | Koti

Kettu kuvattuna keittiön ikkunasta tänään sunnuntaina 4.11.2007 klo 13.27 Munkkiniemessä. Tämäköhän nyt on seurausta tästä paljon mainostetusta ilmastonmuutoksesta? Itse olen ikäni näillä seuduilla asunut, mutta ensimmäisen luonnossa elävän kettuni bongasin vasta nyt.

Kettu keittiön ikkunasta

04112007 001.jpg

perjantai 26. lokakuuta 2007

Stora Ensoko lihoiksi?




26.10.2007 16.58 | hakki47 | Raha & valta, Työelämä, Talous

Aloin jo kommentoida Teknotohtoria tämänpäiväisestä aiheestaan: Maailman paras innovaatiojärjestelmä - teoria ja käytäntö kunnes havaitsin, että tässä saattaisi olla ihan oman jutun paikka.

Meitin suurin ongelma talouselämässä lienee se, että vain hyvin harva osaa erottaa realiteetit fiktiosta. Useimmat niistä jotka tarpeeksi kauan ovat eläneet, ovat joutuneet oppimaan, että omien aivojen käyttämisestä rangaistaan. Tai ainakin rangaistaan siitä jos ajattelun lopputulosta yrittää sanoiksi pukea. Siis ellei se istu vallitsevaan mielipiteeseen tai mielialaan. Siksi suurin osa meistä haluaa miellyttää. Kriittisyys ei oo kivaa.

Suurin osa meistä on havainnut, että päätösten tekeminen on valintoja. Ja valinta tarkoittaa aina sitä, että jotain on jouduttu karsimaan. Karsimisesta taas ei ystäviä saa. Siksi on paljon miellyttävämpää, tiimihenkisempää, positiivisempaa ja dynaamisempaa toistella asioita, joita muut, asiantuntijoiksi mielletyt, ovat sanoneet kuin ajatella itse. Tai kuten viksu kollegani joskus totesi: Ajatteleminen on vaikeaa, siksi niin moni jättää sen tekemättä. Jo yksinomaan se, että valtaosa meistä edes osaisi erottaa kahdeksi eri tilanteeksi sen miten asioitten pitäisi olla, siitä miten asiat todella ovat, saattaisi auttaa.

“Knalli-ja-sateenvarjo-touhu” jatkui metsäteollisuudessa varmasti aivan liian kauan. Eikä metsäteollisuus ole perinteisestikään mikään innovoinnin kehto ollut. Mutta väittäisi samaan hengenvetoon, että nyt menee liian monta lasta pesuveden mukana. Tässä maassa kun on tasan kaksi merkittävää resurssia, puita ja päitä. Ja nyt jonkun pitäisi toimia kuten se pikkumies H.C.Andersenin sadussa: Keisarin uudet vaatteet.

Anteeksi vaan:

Jos toimitusjohtajalla on 7 kuukauden kokemus toimialalta ja hän on valmis (tai joutuu) ottamaan omalle kontolleen nämä viimeiset päätökset, kannattaisi hänen esimiehensä, kuka se nyt sitten lieneekään, ehkä tehdä niitä päätöksiä joista hänelle maksetaan. (Ellei toimitusjohtajaa ole palkattu tilanteessa, jossa yritys on käytännössä jo likviditeettikonkurssin edessä.) Jotain asiasta ehkä ymmärtävänä väittäisin, että edellisen johdon toimesta ei varmasti ole tehty järjettömyyksiä. Taatusti on otettu riskejä. Ehkä jopa luettu vääriä ennusteita teelehdistä. Mutta se johto ei käsitykseni mukaan missään tapauksessa ole antanut niiden jäytää yrityksen perusteita tilanteeseen, jotka edellyttäisivät nykyisenkaltaisia ratkaisuja. Mutta kaikkihan on mahdollista. Mutta valtaosaa todellisista syistä nykyratkaisuihin, ei tule esille ainakaan seuraavaan 20 - 30 vuoteen?

Myönnän, että uudella toimitusjohtajalla on varmasti valta puhdistaa pöytä kaikesta epäilyttävästä. Ja, että jokainen meistä on taipuvainen tekemään joskus virheitäkin, uudet alaa tuntemattomat toimitusjohtajat ja jopa toimitusjohtajia palkanneetkin. Ja virheistä itse kukin oppii. Mutta johonkin se raja pitää vetää. Vähintäänkin siihen, että nyt tehtyjen päätösten perusteet tarkastetaan suurennuslasin, ei vaan mikroskoopin kanssa omistajien toimesta. Ja ennen kuin päätökset pannaan toimeen.

Päätösten seuraukset eivät enää ole sellaista kokoluokkaa, joiden voisi antaa hävitä mittatappioina. Nyt päätetään kansallisen toimeentulon mittaluokkaisista suureista.

torstai 18. lokakuuta 2007

Hyvinvointivaltion purkaminen




18.10.2007 8.26 | hakki47 | Politiikka

Se alkaa huomenna. Hyvinvointivaltion terveydenhoidon purkaminen.

Olenko väärässä? Toivottavasti. Todella toivon, että olen. Senkin uhalla haluan vielä yrittää ja huutaa korpeen.

Sen jälkeen kun yksittäinen hoitaja on sanonut itsensä irti hän, ja vain hän, voi päättää peruuttaako hän irtisanoutumisensa. Sitä päätöstä ei voi tehdä ammattiliitto eikä kukaan muukaan. Kuten eilen väitin, irtisanoutumisen mekaniikka poikkeaa olennaisesti lakosta.

Yksityinen ihminen tekee itsenäiset päätökset toimeentulonsa jatkumisesta. Harvalla meistä on mahdollisuus odottaa kuuden viikon karenssin umpeutumista vaikka työttömyyskassaan kuuluisimmekin. Jostain siis yritämme rahat saada? Toisesta työsuhteesta? Alalla? Vuokratyöfirmasta? Ulkomailta? Alan ulkopuolelta? Syödä säästöjämme? Eikä vaihtoehdot tähän lopu. Ja eri ihmiset toimivat eri tavoilla, kaikilla mahdollisilla ja mahdottomilla tavoilla.

Jos kokisin, että minut olisi “pakotettu irtisanoutumaan” ,en edes vettä heittäisi vanhan työnantajan suuntaan. Tällaisena aikana kun on muitakin mahdollisuuksia. Lyhyt – tai pidempikestoisia. Jopa toistaiseksi voimassa olevia. Jopa kaukanakin.

Erikoiskoulutettuja sairaanhoitajia ei hetkessä, eikä ilmaiseksi kouluteta. Joten suomalaisen yhteiskunnan kannalta todennäköisesti halvin lasku seuraisi siitä, että irtisanoutuneet siirtyisivät vuokratyöntekijöiksi ja möisivät työpanoksensa edelleen samoille sairaaloille, nyt vain selvästi korkeammasta hinnasta. Ja tästä syntyisi väistämättä kierre, joka vie jenkkimalliseen sairaanhoitoon. Sitäkö me haluamme? Eikä siitäkään ole varmuutta. Jos vain 10-15 % listoihin nimensä laittaneista poistuu alalta seuraukset ovat todennäköisesti veronmaksajille kalliimmat kuin vaaditun mukainen palkankorotus koko kuntasektorille.

Totta kai tämä on uhkakuva. Mutta mielestäni aika realistinen. Ja täysin kaikkien korporaatioitten päätösten ulottumattomissa. Eikö?

Pitäisikö meidän sallia hallituksen ottaa tällainen riski?

Aivan marginaalista puuhastelua on työnantajien ja sairaaloitten ”listojen” tarkistus. Se ei missään tapauksessa ratkaise yhtään mitään. Aivan yhtä kestämättömältä, hyvin ymmärrettäviltä tosin eikä lainkaan hyväksyttäviltä, kuulostavat Vanhasen ja Kataisen inttäminen ”ei latin latia, ei ole jaettavaa”. Henkilökohtaisen loukatun ylpeyden aika on ohi. Ohi on myös ”neuvottelujärjestelmän hajoamisen”, ”rahan riittämättömyyden” ja ”kunnallisen palkkatasa-arvon” ajat. 50 vuoden aikana rakennetun hyvinvointivaltion alasajo ei ole leikin asia. En usko, että edes 10 % äänestäjäkunnasta sitä hyväksyisi.

Mitä voitaisi vielä tehdä? Voidaanko mitään?

En olisi kuvitellut, että koskaan tätä sanoisin, mutta nyt vähän kaipaan Kekkosta ja hänen toimenpiteitään hätätilahallituksen aikaansaamiseksi. Tämä peli on puhallettava poikki ennen irtisanoutumisia. Jos Tasavallan Presidentti katsoo olevansa arvojohtaja, niin nyt olisi korkea aika lunastaa arvovalta teoilla.

Toivottavasti olen väärässä.

Pahimmoillaan aikaa on runsas vuorokausi.

keskiviikko 17. lokakuuta 2007

19.10.2007 on ylihuomenna




17.10.2007 16.02 | hakki47 | Työelämä, Politiikka

Näyttää siltä, että Matti Vanhanen, Jyrki Kataisen tukemana, onnistuu romuttamaan noin 50 vuoden aikana rakennetun hyvinvointivaltion perustan muutamassa kuukaudessa. Alallaan ainakin Euroopan ennätys, ehkä jopa maailman. Hyvä pojat! Kiva päästä historian lehdille, eikö?

On luonnollisesti ymmärrettävää, että ennen ensi perjantaita, 19.10.2007 jolloin joukkoirtisanoutumisen tulisi tapahtua, hallituksen on kovin vaikea julkisuudessa tehdä mitään näyttävää ratkaisua. Mutta ellei siihen mennessä jotain tehdä, voidaan perustellusti väittää suomalaisen hyvinvointivaltion alasajon alkaneen.

Nyt ei ole kyseessä lakon uhka vaan joukkoirtisanoutuminen. On huomattava, että jälkimmäinen on tarkoitettu peruuttamattomaksi. Sen lähtökohtana ei ole työsuhteitten jatkuminen automaattisesti kun sopimukseen päästään, vaan yksinomaan työsuhteitten päättäminen. Irtisanoutumisen jälkeen aloite siirtyy lopullisesti yksittäisille hoitajille. Maassa ei ole sellaista organisaatiota, eikä henkilöä joka voisi irtisanoutumiset perua. Ei valtakunnansovittelija, ei kuntatyönantaja, ei pääministeri, ei Tehykään pysty, vaikka haluaisi, enää niitä mahtikäskyllä peruuttamaan sitten kun sopimus aikaan saadaan.

Ja näinhän se olisi:

  1. Ellei palkkoja korjata, ilmeisesti noin 15 – 20 prosenttia hoitajista sanoutuu irti. Ellei palkkoja korjata ei ala enää tulevaisuudessa houkuttele työntekijöitä. Kallein vaihtoehto on antaa tilanteen mennä välienselvittelyyn. Sen maksavat kuolevat kansalaiset.

  2. Valtio ja kunnat vastaavat nykyjärjestelmämme mukaan kansalaisten perusturvallisuudesta mukaan lukien terveydenhoito. Kaikissa tilanteissa.

  3. Tehyllä ei ole ollut, eikä ole edelleenkään uskottavaa, lievempää ja samalla toimivaa painostamismenetelmää. Muutaman kerran, noin 10 vuoden välein, se on yrittänyt saada korjausta kokemaansa kuoppaan ja aina se on kaatunut suojelutyöhön.

  4. Koska eduskunta on jo vuosia siirtänyt palveluvastuita kunnille ja vähentänyt kuntasektorin valtionrahoitusta, eivät kunnat yksin voi sopimusta tehdä rahanpuutteen vuoksi. Rahoituksen on tultava valtiolta.

  5. Jos tilanne pääsee irtisanoutumisiin asti se on kansalaisten kannalta kaikkein kallein vaihtoehto. Sillä se tarkoittaa julkisen terveydenhoidon ja sen seurauksena hyvinvointivaltion alasajoa.

  6. Jos tilanne pääsee irtisanoutumisiin asti vastuussa ovat kaikki kolme suurta puoluetta: Keskustapuolue, Kokoomus ja Sosiaalidemokraatit. Vastuuhenkilöinä Matti Vanhanen ja Jyrki Katainen.


Voisiko Vanhanen olla kiinnostuneempi 141 tuen jatkumisesta kuin terveydenhoitojärjestelmän romuttamisesta? Entä, voisiko Katainen olla kiinnostuneempi repimään suomalaisen terveydenhoitojärjestelmän kuin neuvottelemaan ja sopimaan? Toivon, että eivät ole.

Mutta paljon pitäisi tapahtua ennen ylihuomista. Riittääkö aika?

maanantai 15. lokakuuta 2007

Talous Temppelin Harjalla




15.10.2007 16.23 | hakki47 | Hyvinvointi, Työelämä, Politiikka

Taitaa työmarkkinoiden konsensus tulla tiensä päähän. Ja taitaa aika moni kansanedustaja päästä kunnanvaltuustosta tätä vauhtia. Tehyn toimet saattavat jopa auttaa räjäyttämään lian pois poliittisesta järjestelmästämme? Jaa, että miksi? Koska eduskuntavaaleissa koko poliittinen kenttä antoi tukensa naisvaltaisten matalapalkka-alojen palkankorjauksille.

Vaalien jälkeen, vastuunkantajia edellä mainituille lupauksille on ollut enempi vähemmän. Erityisesti pääministerin (keskustapuolue) ja valtionvarainministerin (kokoomus) suulla on useaan kertaan todettu, että jo sovitun tason yli ei mennä. Ja edellisten hallitusten vastuunkantaja (demarit) moitti nykyistä hallitusta pitkälti itse rakentamastaan sotkusta. Ja yllätys yllätys, ketkä ovatkaan päättämässä työnantajan ominaisuudessa kunta-alan työ- ja virkaehtosopimuksesta. Samaiset puolueet.

Kunnallisen työmarkkinalaitoksen päättävän elimen nimi ei ole Markku Jalonen. “Työmarkkinasopimuksesta päättää Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuuskunta. Siihen kuuluu 11 jäsentä. Heidän kaikkien nimien perässä lukee avoimesti kok (3), kesk. (3), sd (3), vihr. (1) tai vas (1). Puheenjohtaja, johtaja Pekka Palola, Tampere, sd.

Eduskunta on päätöksillään jo nyt imenyt kuntasektorin rahat, ehkä Espoota lukuun ottamatta. Koska kunnilla ei enää ole mistä ottaa, olisi yllä mainittujen henkilöiden syytä keskustella puoluetovereittensa Vanhasen, Kataisen, Cronbergin ja Wallinin kanssa. Puhuisivat ainakin samaa munkkilatinaa. Ja kassassa on rahaa.

Neuvottelujärjestelmä, jonka toimivuuden takeena on ollut keskinäinen kateus on romuttunut viimeistään siinä vaiheessa, kun Tehy irtisanoi TNJ-sopimuksensa Superin kanssa viime perjantaina. No Akava kai vikisee jatkossakin omaa erinomaisuuttaan.

Vieläkään ei kukaan voi perustellusti kertoa kuinka suuri on tulevan sopimuksen loppulasku nykyvaatimuksilla. Haarukka 450 - 2.500 miljoonaa per vuosi on luonteeltaan suuntaa-antava. Suurin ihmetyksen aihe lienee Superin ja Tehyn välinen päällekkäisyys:

Jos kuntatyönantaja maksaa palkkaa tehtävänimikkeiden, ei jäsenyyden perusteella Superiin mahdollisesti kuuluva Tehyn ammattinimikkeissä työskentelevä ei hyödy liittonsa sopimuksesta senttiäkään. Mutta Tehyyn kuuluva, Superin ammattinimikkeissä työskentelevä saa Superin sopimuksen mukaista korotettua palkkaa. Entäpä jälkimmäisen meneminen lakkoon, josta nyt ei ole kysymys? Jos kuntatyönantaja maksaa työntekijän jäsenyyden mukaan, ja edellä mainituilla perusteilla yksittäisessä sairaalassa on samaa tehtävää tekeviä joista osan palkkaa korotetaan, toisten ei. Mitäköhän tuumaa tasa-arvo valtuutettu? Onpahan mielenkiintoinen keitos.

Mutta joka kunnassa ja kuntainliitossa ja vastaavassa KUNTAPUOLUE odottaa vielä kieli pitkällä. Ja poliitikot ja poliittinen järjestelmä on päässyt nyt minne se kuuluu: Temppelin harjalle. Nimittäin, päätetään mitä tahansa, päätöksen tekevät poliitikot KESKENÄÄN. Siinä sitä sitten istutaan kavereitten kanssa eikä esteellinen ole kukaan.

Jos Tehyn osalta annetaan periksi, enkä oikein usko heidän venyttäneen jousta tähän asti vain huvikseen, vähintään Sairaanhoitosektori saanee korotuksen. Ihan vaan koulutustaustojen samanlaisuudesta johtuen se laajenee ainakin kattamaan koko Terveydenhoidon, ehkä jopa Sosiaali- ja Terveydenhoidon.

Aivan varmasti reippaan AKAVAn opettajat, insinöörit, lääkärit, … vaativat oman osuutensa haaskalta. Jos sitten kävisi niin, että kaikki kunnan virkamiehet saavat korotuksen uskommeko, että kiltit valtion virkamiehet tyytyisivät sopimaansa? Varmasti viimeistään nykyisen sopimuksen päättyessä, mutta mitä suurimmalla varmuudella ensimmäisen mahdollisen tekosyyn ilmaantuessa, he hankkivat itselleen samat korotukset.

Mahtaa Teknologiateollisuus, Kemianteollisuus ja Elinkeinoelämän Keskusliitto kirota kiirettään? Olisi ehkä kannattanut odottaa? Mutta jälkiviisasteluahan tämä on. Mutta jäsenkunta ei sopimuksen tekijöitä kummallakaan puolella ainakaan selkään taputtele.

Jälkiviisastelua sen sijaan ei liene se mitä Suomen kansataloudessa tapahtuu? Ilman voimakkaasti kiihtyvää inflaatiota tästä ei selvitä. Samalla verotusta on kiristettävä tai muulla tavalla hankittava riittävästi rahoitusta. Ja kun rahaa ei ilmeisesti tällaisiä määriä vapaanakaan ole, ja kruunun kalleudet on jo myyty, se saattaa merkitä lisävelan ottamista. Tuskinpa kukaan muistaakaan, että Kataisen 150 miljoonan euron lisäpalkkapotin ohella piti lyhentää 60.000 miljoonan lainataakkaa 2.000 miljoonalla?

On mielestäni perusteltua väittää, että kansallinen kilpailukykymme kokee vähintäänkin kovan kolauksen. Pieninkin katalysaattori kaukaisesta kavalasta maailmasta saattaa, siis saattaa katkaista kamelin selän.

lauantai 13. lokakuuta 2007

Kuntapuolue koheltaa?




13.10.2007 15.29 | hakki47 | Hyvinvointi, Työelämä, Politiikka

Tuolla valtakunnallisen päivälehden puolella Arja Alhon/Jukka Tarkan jutuissa on käyty sittenkin mielenkiintoista keskustelua. Sääli kun se loppuu.

Yhä mielenkiintoisempia asioita nousee keskusteluun TEHYn jäsenten joukkoirtisanoutumisilmoituksen perusteella. Olen muutaman näkökulman postaamassa alla.

Yhteenvetoa alla olevista postauksista:

  • Eilisen kirjoitukseni mukaan kukaan ei vielä tiedä ketä mahdollisen Tehyn toiminnan seuraksista syntyvä tulos koskee ja tämän seurauksena haarukka, vaatimuksenkin perusteella, on 450 – 2.500 miljoonaa euroa. Sen vahvisti valtakunnallinen päivälehti tänään.

  • Eilisen vp.n kommentin perusteella kunta-alan ”työnantajina” toimii puoluepoliittisin perustein nimitetty, kuntia edustava valtuuskunta.

  • “Kunnassa työnantaja-asioista vastaa kunnanhallitus, sekin tuli nyt selväksi. Kuinkahan monta kunnan palkollista eri kuntien hallituksiin mahtaakaan kuulua?”


  • Onko KUNTAPUOLUEEN kokoa (laajasti ottaen) kunnissa tutkittu?

  • Kunnallinen neuvottelujärjestelmä nykymuodossaan on tullut tiensä päähän.


· vp kirjoittaa:
12. lokakuuta 2007 kello 11.06

Jossain pääkirjoituksessa vaadittiin myös “kuntatyönantajaa” katsomaan peiliin neuvottelujen tässä vaiheessa. Jäin miettimään, kuka tai keitä sieltä peilistä oikein mahtaisi näkyä?

ELI: mikä elin tai kuka henkilö oikein on esim. HUS:n sairaanhoitajan tai Lahden kaupungin terveydenhoitajan työnantaja? Ehdokkaita on aika monta: Markku Jalonen, hänen hallituksensa, HUS:n hallitus ja/tai tj., ao. sairaalan johtokunta, henkilöstöjohtaja jne., Lahden kaupunginhallitus, kaupunginjohtaja, terveyslautakunta jne. vai kuka/mikä?

Nykytilanteessa vastaus taitaa löytyä tuolta listan alkupäästä. Mutta onko siinä kysymys muusta kuin siitä, että ne todelliset työnantajat ovat ulkoistaneet osan hommistaan tuolle porukalle. Työnantajan vastuuta kannetaan (esim. rekrytointi) ja ongelmia tarkastellaan (esim. hoitotakuu) todellisuudessa ihan jossain muualla kuin Kunnallisen työmarkkinalaitoksen teknokraattien toimistossa. Kentällä vain pelimerkkien määrä on kovin vähäinen, kun suurin erä tulee tiedoksiantona Helsingistä. Päivittäistä keskustelua seuratessa noita työnantajan tehtäviä hoitavia henkilöitä ja ryhmiä esim. kunnassa näyttää olevan todellinen leegio. Tosin vähemmän silloin, kun hankalia päätöksiä on pakko tehdä.

Samaan aikaan valtiovalta alkaa ymmärtää antamiansa henkilöstön määräsuosituksia yhä sitovammin, joissain kohtaa jo uhkasakkojen voimalla. On siinä olemista työnantajana!

· eaglesflysingly kirjoittaa:
12. lokakuuta 2007 kello 16.22

vp:lle

Erinomainen kysymys.

Työ- ja virkaehtosopimuksen solmimisen osalta olisiko Kuntaliitto? Ainakin se olisi aika luontevaa? “Hauskaa” on, että oli se kuka tahansa, se ei sopimuksen seurauksista vastuuta kanna. Sen jäsenet kantavat.

Ja edelleen, jos luulen ääneen väittäisin, että se porukka joka päättää neuvottelutaktiikasta ja sopimuksesta on poliittisesti valittu. Ja se taas merkitsee, että päätöksenteko käytännössä on poliittisilla puolueilla. Joten ympäri käydään, yhteen tullaan.

Mitä enemmän tämänkin pelin rakenteita pöyhii, sitä enemmän sieraimiin sattuu. Jos ylläoleva pitää paikkansa, ei ihme, että muutosta ei tapahdu.

Ystäväni ilmaisi asian näin: Pääsyyhän on siinä että asiaa ei ole hoidettu ajallaan. Kun suomalaisesta poliittisesta järjestelmästä on ilmeisesti kysymys en ihmettele.

Läpeensä mätä.

· vp kirjoittaa:
12. lokakuuta 2007 kello 17.59

eaglesflysinglyn kommentti sai minut kurkistamaan sivulle www.kuntatyonantajat.fi. Linkkiä en osaa tehdä, mutta suosittelen. Sieltä löytyy ihan mielenkiintoista lisätietoa edelliselle kommentilleni, joka oli kirjoitettu vähän ns. fiiliksen pohjalta.

Siis: työmarkkinasopimuksesta päättää Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuuskunta. Siihen kuuluu 11 jäsentä. Heidän kaikkien nimien perässä lukee avoimesti kok (3), kesk. (3), sd (3), vihr. (1) tai vas (1). Jos se kaipaamani Kuntatyönantajan peilikuva halutaan nimetä, niin hän on kaiketi ko. porukan puheenjohtaja, johtaja Pekka Palola, Tampere, sd.

Edellisen perusteella on aika mielenkiintoista, että monet vaikutusvaltaiset henkilöt ovat ilmoittaneet, että poliitikot pitäköön näppinsä erossa työmarkkina-asioista!

Kunnassa työnantaja-asioista vastaa kunnanhallitus, sekin tuli nyt selväksi. Kuinkahan monta kunnan palkollista eri kuntien hallituksiin mahtaakaan kuulua?

Markku Jalosen johtaman toimiston henkilökuntaa on n. 45 henkeä.

· eaglesflysingly kirjoittaa: Kommenttisi on arvioitavana.
13. lokakuuta 2007 kello 9.16

“Kunnassa työnantaja-asioista vastaa kunnanhallitus, sekin tuli nyt selväksi. Kuinkahan monta kunnan palkollista eri kuntien hallituksiin mahtaakaan kuulua?”

Ja taas yksi järjestelmämme kipupiste: kuntapuolue. On aivan selvä, että kunnanhallituksessa ja kunnanvaltuustossa toimivat kunnan työntekijät ovat huolissaan työpaikastaan. Samoin jos perheen toinen aikuinen, tai veli, sisko… on kunnalla töissä. Varsinkin näinä aikoina.

Toiminnallaan kuntapuolue pystyy jarruttamaan kunnan kaikkia kehittämistoimia merkittävästi. Ja kuntapuolue kattaa helposti kaikki poliittiset puolueet, koska intressi - oman työpaikan säilyminen - on yhteinen. Ja sen verran lyhytnäköisenä meitä ihmisiä pidän, että lyhyt aikaväli ja oma etu, kuinka kuviteltuja tahansa ovatkin, ovat keskeisiä päätöksenteon kriteereitä. Sitä paitsi, väittäisin, että mitä pienempi kunta sitä “sisäsiittoisempi” ja “konsensushakuisempi” myös kunnan päätöksenteko on.

Joku, jonka pitäisi tietää, heitti muistaakseni kerran, täällä pääkaupunkiseudulla, että kuntapuolueen kannatus eräässä kaupungissa lienee 30 %. Onkohan asiaa tutkittu? Olisi korkea aika.

perjantai 12. lokakuuta 2007

Irtisanoutuminen ei ole työtaistelu




12.10.2007 11.53 | hakki47 | Hyvinvointi, Työelämä, Politiikka

On ollut mielenkiintoista selvittää kuinka montaa tämä Tehyn ”työtaistelutoimenpide” koskee. Enpä usko, että monikaan vielä osaa moiseen vastata.

Ensinnäkin: Onko joukkoirtisanoutuminen Suomen lain mukaan työtaistelutoimenpide? Käsitykseni mukaan ei ole, koska laki ei moista termiä tunne. Jos olen oikeassa, onko liitto velvollinen tekemän työtaisteluilmoituksen? Voiko valtakunnansovittelija yleensäkään sovitella? Irtisanoutuminen kun on henkilökohtainen ratkaisu, aina. Täytyykö jokaisen liiton jäsenen erikseen antaa valtakirja liitolleen heidän palkkausriitansa ratkaisemiseksi? Voiko liitto sen jälkeen tehdä yksittäistä työntekijää koskevan virka- tai työsopimuksen? Edes valtakirjalla?

Toiseksi: Kenen eduksi mahdolliset palkankorotukset koituvat? Kun eri koulutusryhmässä (esim lähihoitajat, perushoitajat, sairaanhoitajat) olevat kuntien työntekijät voivat olla samassa liitossa (joko Tehy tai Super), millä tavalla mahdollisen työtaistelun tulos koituu eri henkilöille palkanlisäksi? Aiheuttaako tämä työtaistelu sen, että palkankorotukset siirtyvät automaattisesti koko sairaanhoidon sektorille, koko terveydenhoidon sektorille vai peräti kok kuntasektorille? Naisille vai myös miehille? Väärin kohdennetusta tuloksesta meillä on esimerkkinä jo tehdyt sopimukset. Samalla tavallako kohdistuisivat Tehyn taistelun jälkeen tulokset myös muille? Vain henkilökohtaisina palkankorotuksina irtisanoutuneille? Vastausta tähän en ole löytänyt, etsimisestä huolimatta.

Kolmanneksi: Vastauksella on aika iso merkitys. Vaadittu taso on 6.000 euroa vuodessa per henkilö. (Hsk ja valtion/kuntien verot menisivät päittäin. Alla suuntaa antavia vaikutuksia.)

Riippuen vähän siitä mitä tietoja käyttää, lasku voi olla vuodessa:

Jos Tehyn kuntasektorin jäsenet (70.000 + sanotaan 75.000) vaikutus: 450 miljoonaa

Jos TNJ:n puitteissa (Tehy ja Super = 23 % 428.000 = 98 500) vaikutus: 588 miljoonaa euroa

Jos Kuntien terveydenhuollon henkilöstö (132.000) vaikutus: 800 miljoonaa euroa

Jos koko kuntasektori (428.000) vaikutus: 2.500 miljoonaa euroa

Siis vuodessa, vuodesta 2008 alkaen.

Siinä sitä Juhani Saloniukselle pohtimista. Edellytyksellä, että kyseessä olisi työtaistelutoimi. Siinä miettimistä myös Vanhaselle, Kataiselle, Cronbergille ja Wallinille. Jos he kuvittelevat tämän tilanteen häviävän panemalla pää pensaaseen, taitavat erehtyä. Lienee aika selvää, että Tehy on laatinut yksityiskohtaisen ohjelman nostaakseen jäsenistönsä yleisesti hyväksytystä kuopasta. Eikä heillä enää tässä vaiheessa ole paljoa menetettävää.

torstai 11. lokakuuta 2007

Partaradikaalin tulevaisuus




11.10.2007 10.36 | hakki47 | Työelämä

Sattuneesta syystä olen parin viime viikon aikana ryhtynyt selvittämään mitä tiloja ja palveluita Helsingissä on tarjolla asukkaille yleensä ja eläkeläisille sekä työttömille erityisesti. Nykykuva on varsin positiivinen. Tutkimusmatkani on tosin vielä aivan alussa. Kaikkialla olen tavannut miellyttäviä, palvelunhaluisia, hymyileviä ihmisiä. Tiloja on ja ne ovat asialliset ja ennen kaikkea viihtyisiä, joskus toki himpun verran virastomaisia. Ja tuntuu siltä, että tilaa riittäisi vielä vaikka kuinka monelle, vaan ei ehkä aivan mihin tahansa.

Meilahden virkistyskeskus

Meilahden virkistyskeskus

Käyntini Meilahden virkistyskeskuksessa erityisesti pani minut kirjoittamaan. Monia vuosia olen ajellut ohi polkupyörällä ja todennut, että kyseessä on Helsingin kaupungin tila. Koskaan minulle vaan ei ole selvinnyt mikä ja kenelle tarkoitettu. Mahtava talo viime vuosisadan alulta(?), upeat tilat, viihtyisästi kalustettu, loistava ympäristö ja miellyttävä vastuuhenkilö. Kahvit, pullat ja paakelsit kohderyhmään kuuluville asevelihintaan. Ohjelmana esimerkiksi Joogaa, Seniorijumppaa, Yhteislauluja, Tanssia, Luentoja ja muuta. Eli kaikkea mitä ikäihmisille pruukataan tarjota.

Voisiko tarjota jotain muutakin? Luentosarjoja, keskustelutilaisuuksia ajankohtaisista tai muuten vaan kiinnostavista aiheista, yritys- tai tuote-esittelyjä… ? Omaehtoinen luennointi tai koulutus? Erityisesti tekeminen loisti poissaolollaan. Miten olisi opastettu askartelu? Puutyöt, Kudonta, Puutarhanhoito, Ruoanlaitto ??

Tulevat eläkeläiset ja suurin osa nykyisistäkin, ovat vielä ”täydessä” iskussa. ”Leiki, laula ja heitä jalkaa” - toiminta ei välttämättä heitä innosta. Työiässä olevia työttömiä vielä vähemmän. Mutta samanikäisten seura saattaisi olla hyväksi monelle jo varhaisessa eläkeiässä. Älynystyröiden rapsuttelu saattaisi estää dementiaa. Ystävystyminen on vielä “helppoa”, vaikeutuu kuulemma vuosi vuodelta. Saattaisi pitää huolta jopa siitä, että perinteisen tarjonnan tarve tulee vasta vuosien kuluttua, jos ollenkaan.

Mitä saattaisi olla hyvä tehdä? Suulla suuremmalla: tiedotus, tiedotus, tiedotus. Millä tavalla kohderyhmä saadaan tietoiseksi tarjonnasta? tulemaan paikalle arkisin klo 8 - 16? Aktiviteetteja nykyaikaisen varttuneen kansalaisen maun mukaisesti. Ja erityisesti pojille, kyllä tytöt itsestään huolen pitää. Mitä kohderyhmään kuuluvat todella haluavat? Eikä mitään nykyistä tarvitse ottaa pois, uudelle on sijaa ja tilaa. Eikä toimivasta Wlanistakaan haittaa olisi.

Taidanpa käydä tänäänkin.

PS:

Tämä juttu on alun perin julkaistu 3.10., mutta ikiomien nettisähläilyjen vuoksi merkitty yksityiseksi, jolloin sitä eivät muut ole voineet ihailla. -) Nyt pitäisi näkyä.

keskiviikko 10. lokakuuta 2007

Tehyläinen päiväkirja




10.10.2007 14.22 | hakki47 | Hyvinvointi, Työelämä, Politiikka

Yksi kuukausi Tehyä takana. Varmaan toinen mokoma edessä.

Olen kovasti kommentoinut HS:n blogissa Senttipeliä Jukka Tarkan ja Arja Alhon kirjoituksia asiasta jota nyt voisi kuvata nimellä Tehyläisten lakko. Kuukaudessa kertyy näköjään paljon kommentoitavaa. Kun kirjoittelen lähinnä selvittääkseni omia ajatuksiani, päätin selvittää mitä olen eri vaiheissa ollut mieltä, suoria kopioita kommenteista jommankumman artikkeliin. Ne toivottavasti ovat luettavissa alla.

Mitä tähänastisesta voisin yhteenvetona sanoa?

  1. ”Kiltit tytöt” ovat ottaneet homman, joka nakertaa julkishallintomme talouden perustoja.

  2. He ovat vähintäänkin kyseenalaistamassa valtion ja kuntien palkkarakenteen ja – tason sekä neuvottelujärjestelmän.

  3. Jatkaessaan he pakottavat hallituspuolueet neuvotteluvastapuoliksi.

  4. Siinä mielessä he ehkä selkeyttävät valtiontalouden vs. kuntatalouden välistä nollasummapeliä, joka nyt näyttää johtavan maaseudun autioitumiseen ja maan säästämiseen konkurssiin.

  5. Ilmeisesti Tehyn jäsenistön mielestä nyt on tehostettu ja höylätty tarpeeksi.


Jos kiinnostaa:

· eaglesflysingly kirjoittaa:

11. syyskuuta 2007 kello 16.07

Olen arvostanut, ja arvostan edelleenkin Jukka Tarkkaa. Mutta, mutta…

Uskotko todella, että vuosikymmenien palkkavinoutumat hoidetaan ilman lakkoja?

Käytännössä ja nykysysteemillä, ei muita keinoja ole kuin neuvottelut, lakkovaroitus, neuvottelut sovittelijan avustuksella, lakko. Tietenkin, ellei Eduskunta säädä erityistä lakia. Pakkosovittelu ei liene mahdollinen?

Inhottavaahan tässä on se, että lakon seuraukset kohdistuvat kaikissa tapauksessa veronmaksajiin.

Mutta uskotko todella, että vuosikymmenien palkkavinoutumat voidaan hoitaa ilman lakkoja?

· eaglesflysingly kirjoittaa:
12. syyskuuta 2007 kello 13.58

Gaius, asiaa puhut.

Ja valitettavasti ainoa tapa muuttaa nykyjärjestelmän mukaisia palkkarakenteita lienee lakon kautta. 150 miljoonaa kun ei korjaa yhtään mitään. Itse asiassa ehkä jopa kasvattaa eroa tehtyjen sopimusten piirissä oleviin.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
12. syyskuuta 2007 kello 12.49

Olihan se, lääkärilakko. Ja katsopa kuinka lähti palkat kasvuun.

Miten kuntatyönantajan tarjous olisi muuttanut palkkarakennetta tasaisempaan suuntaan on minulle kyllä arvoitus. Maksimissaan olisi pidetty erot ennallaan. Elämme muuten mielenkiintoista vaihetta; kuntatyönantaja uhkailee “terveydenhoidon naisaloja” matalapalkkalisän menetystä lakkoon lähteville. (Neuvottelutaktiikkaa luonnollisesti) Ja seuraavaksi marssitettaisi Pihkalan porukat paikalle? Mutta mistä?

Juuri kuulemani Vanhasen lausuma siitä, että150 M€ mutta ei enempää on valtion vastaantulo. Nyt sitten aletaan punnita kilttien tyttöjen päättäväisyyttä, sitoutuneisuutta palkkojensa korjaamiseen.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
13. syyskuuta 2007 kello 21.56

Kilteillä tytöillä on näytön paikka. Toivottavasti he, tai oikeastaan heidän järjestönsä osaa toimia yhtä tuloksekkaasti kuin Tarkan mainitsema Lääkäriliitto. Tosin lähtökohdat poikkeavat olennaisesti toisistaan, eikä vähiten lukumäärien vuoksi.

Mutta soisi kilttien tyttöjen muistavan myös, että kuntatyönantajat lopettivat myös neuvottelut Lääkäriliiton kanssa. Väittäisin, että syynä oli juuri tuo lukumääräkysymys. Ei voida tehdä haluttua (lue = rahakasta) ratkaisua ennen kuin tyttöjen sopimus on allekirjoitettu. Näkevät muuten, että taas tuli tyrittyä.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
14. syyskuuta 2007 kello 19.42

Arjalle

Eduskunnassa aika moni valiokuntaa päättää palkoista, mutta mutkan kautta, ehkä.
Esimerkiksi nykyinen hallitus on tekemällä tehnyt itsensä, tai ainakin joutunut itse osapuoleksi. Mikä valiokunta päättää kuntien valtionosuuksista? Ainakin he päättävät palkoista. Mikä valiokunta päättää budjetista? He päättävät palkoista. Jne. Mutta ehkä todella eduskunnan päättäjät eivät tee päätöksiään reaalimaailmassa? (No offence!)

Tobbicille

Väittäisin, että kaikki tarvitsevat jossain vaiheessa ainakin ns. sosiaali- ja terveyspalveluja., sinäkin. Pienessä maassa, varsinkaan sellaisessa jolla on meidän ympäristö, näiden järjestäminen markkinatalouden periaatteiden mukaan olisi pitänyt huolen siitä, ettei meitä olisi. Nyt tilanne on osin toisin muuttumassa. Parempaan tai huonompaan, tehokkaampaan tai tehottomampaan - tiedä häntä. Mutta järjestelmiä ei voi hetkessä muuttaa ilman, että yhteiskuntarauha järkkyy. Ja hetki tarkoittaa vähintään sukupolvea.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
13. syyskuuta 2007 kello 14.43

Arja

Ilman ilkeyden häivääkään - tämäkö on sitä samaa mitä tarkoitit, kun aikoinaan annoit täyden poliittisen tukesi?

Lähtökohdista olen kyllä kanssasi samaa mieltä. Erityisesti, että “näitä tekijöitä - kertomuksellisuutta, hyödyllisyyttä ja käsityöläisyyttä - löytyy liian vähän nykyisenmuotoisesta kapitalismista. Sijoittajien pääomalle asetettujen voittotavoitteiden nopeatempoisessa puristuksessa myös julkinen työ pusertuu samaan irtautumiseen reaalimaailmasta.”

Mutta se ei kamalasti varmaankaan auta potentiaalisia lakkolaisia? Eikä seuraavakaan: Meillä käytetään suunnattomasti aikaa erilaisten mittarien värkkäämiseen. (Myönnän, että itse olen edelleen niiden vakaa kannattaja, varsinkin yksityisellä sektorilla. Siellä kun voi helpommin äänestää jaloillaan…) Entisenä “mittarinvärkkääjäkonsulttina” alkaa olla varsin selvää, että näiden tehokampanjoiden soveltuvuus julkisille palvelualoille on usein kyseenalaista. Varsinkin, jos niitä aletaan pitää Jumalan sanasta seuraavina.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
14. syyskuuta 2007 kello 9.29

Hyvä Hoitaja

“Tehdään lakko jossa kukaan ei ole töissä, niin muutos tulee ja äkkiä.” Tämä on varma tie häviöön. Muualla, muistaakseni täällä sivustolla, Jukka Tarkka totesi mielestäni aivan oikein lääkäreiden viime lakon toimivuuden. Tulos ainakin on ollut hyvä päätellen lääkäreiden palkkojen kehittymisestä lakon jälkeen.

Olet varmasti oikeassa siinä mitä tapahtuisi jos kaikki hoitajat menisivät kerrallaan lakkoon, eli jos suojatyötäkään ei olisi. Silloin ensimmäisten potilaskuolemien myötä loppuu ensin kansalaisten tuki ja sitten alkaakin työhön paluu. Valtaosa alalla vielä olevista on varmasti työssään ennen kaikkea kutsumuksen, velvollisuudentunnon, oman sisäisen palonsa tai muun sellaisen, ei palkkaan liittyvän motiivin perusteella.

Varmasti joku tai jotkut järjestöissänne tietää miten elefantti syödään - pala palalta. Teidän ongelmanne on kuitenkin se, että pienikin muutos henkilökohtaisessa tulossa aiheuttaa “suuren” muutoksen alanne palkkakustannuksissa. Ja toinen, jota järjestönne varmasti miettii: pysyvätkö rivit kasassa myös silloin, kun lakko venyy kun alallanne valtaosa on edellä kuvatunlaisia “kilttejä tyttöjä”.

Päättäjistä kun valitettavan moni on “pahoja poikia”, joille kuten Arja sanoi kiire ja hoitajapula eivät ole realiteetteja kun niitä ei tarvitse itse kohdata. Eurot, sentit ja virheellisestikin laaditut tehokkuusmittarit ovat.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
13. syyskuuta 2007 kello 14.31

On ja ei. Vaaleissahan tuo nähtiin.

Sitä paitsi, nyt jos koskaan näillä ryhmillä on mahdollisuus KORJATA palkkaansa suhteessa muihin. Palkankorotusten pitäisi ylittää Teknologiateollisuuden ja Kemianteollisuuden korotukset korjatakseen yhtään mitään.

Kuten muusta yhteydestä tiedät, joukot on saatava kasaan ja motivoitua jo kauan ennen varsinaista aktiivitoiminnan tarvetta. Sitä ennen käydään psykologista sotaa, puolin jos toisinkin.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
16. syyskuuta 2007 kello 17.20

Kun teorioihin olen jo aikaisemmin sotkeutunut, yritän nyt pitää kieleni keskellä suuta. Varmasti “automaattikytkös muiden ammattiryhmien palkkatasoon on perusteeton ja älytön”.

Mutta sellaisiahan me ihmiset olemme. Toimimme tässä ja nyt ja vertaamme muuhun ympärillämme näkyvään. Vaikka itse edustan kantaa, että arvostus lähtee itsestä ymmärrän kyllä, että arvostuksen suuruutta tulkitaan palkkasumman perusteella. Ja jos suhteellista arvostusta ajatellaan verrattavan …

Kun aikoinaan kuusi- seitsemänkymmentälukujen taitteissa olin olevinani jonkinlainen ay-aktiivi olin ymmärtävinäni, että teoriassa pitkän aikavälin suunnittelu oli ihan yes, mutta ainoastaan lyhyellä on merkitystä “joukoille”. Ymmärrän ja hyväksynkin sen, kyse on monessa tapauksessa toimeentulosta. AY - johdon kannalta tilanne on nykyaikainen: Tulos tai ulos. Tuskinpa Paperiliitto ja Metalli omia TESsejä rakennellessaan kauhean pitkälti ajattelivat: “Näin kun jatketaan kymmenen vuotta tai enemmän, meidän palkkataso voi alkaa olla koulutukseen ja vastuuseen nähden kohtuullinen.”

· eaglesflysingly kirjoittaa:
16. syyskuuta 2007 kello 20.14

Tavalla tai toisella meidän on saatava aikaan kilpailua kaikilla sektoreilla, myös sairaanhoito, vanhusten hoito, lastenhoito, kehityshäiriöisten hoito…. Nimittäin ilman kilpailua käy niin kuin tällä hetkellä. Vaihtoehtoja ei ole, tai niitä on vain niillä, joilla on varaa maksaa.

Puppusanoja, joskin erilaisia, meillä oli jo riittämiin edellisten hallitusten aikana. Meidän tavallisten kansalaisten kannalta olisi ihan hyvä, kun kumpikin puoli keskittyisi tehtäväänsä: kansalaisten äänitorvena toimimiseen.

Aivan: “Osastolla ja terveysasemalla kaikki on toisin.” Voitaisiko ajatella, että poliitikot lopettaisivat puppusanageneraattorin tuottamien lauseitten esittelemisen. Esim: “Terveydenhuollon kokonaisuudessa on monta kipeää kysymystä vailla ratkaisua kuten 1) perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon kustannusvastuut valtion ja kuntien kesken mutta myös 2) onko Suomella varaa ylläpitää kolminkertaista verovaroin kustannettua järjestelmää, siis julkista, yksityistä (sv-korvaukset) ja vielä työterveyshuoltoa. Kansainväliset kokemukset osoittavat, ettei ole mitään ehdotonta ykkösmallia mutta julkiseen perustuvalla on ehdottomia etuja (senkään ei tarvitse olla tyylipuhdas).

Sitten on kyse terveydenhuollon johtamisesta ja tavoista vastata julkishallinnon tehokkuusvaatimuksiin. Kyse on työyhteisöjen ilmapiiristä ja hyvän ilmapiirin ja johtamisen kautta tulevasta resurssien optimoimisesta.”

Sitä paitsi. Olihan teidänkin porukalla muutama vuosi aikaa?

Tämä netti kun antaa mahdollisuuden kriittiseen ajatteluun ja kommentointiin.

Rakkaudella,

…ducks in flocks.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
17. syyskuuta 2007 kello 8.11

Pisteen pyöristämiselläkin on aikansa ja paikkansa, eikö? Ja väittäisin kyllä, että syntyneessä on tarkoituksellista sumutusta aivan riittämiin. Ulkopolitiikkaa halusi joku/jotkut täällä Suomessa käyttää lyömäaseena.

Olet varmasti oikeassa, että lakko ei yleisesti ottaen kannata. Ainakin olen siitä samaa mieltä kanssasi perinteisen lakon osalta. Mutta todennäköisesti esille ottamasi Lääkärilakon kaltainen hyvin paloiteltu, kohdistettu ja hallittu pitkäkään lakko ei rasita ainakaan palkanansaitsijaa, edes ryhmänä. Ja varmasti niitä on muitakin vastaavia rakenteita.
Oikeistopuolueet (sis. keskusta) ovat halunneet markkinoiden toimivan. Olen samaa mieltä, se on hyvinvointimme kannalta äärimmäisen tärkeää. Ja esimerkiksi näin markkinat toimivat. Mutta kannattaako ehdoin tahdoin hakata päätään seinään? Annetaan ymmärtää, että nyt täytetään palkkakuopat ihan oikealla rahalla. Perintöverouudistuksella lähdetään “suosimaan” suurten perheyritysten sukupolvenvaihdoksia. Jo tätä ennen on syntynyt mielestäni aiheellisia henkisiä patoutumia kaiken maailman taikatieteisiin perustuvien johdon kultaisten kädenpuristusten, osakeoptioiden, jne. seurauksena. Julkisuudessa toitotetaan työvoimapulaa…

Ja mitä sitten tapahtuu? Aletaan edistää liittokohtaista ratkaisua. Erityisesti työnantajan ja etuoikeutettujen työalojen toimesta. Kuviteltu, ja sitähän se on, 500 euroa kutistuu 30 euroon. Ja tässä sitä nyt ollaan. Nyt aletaan, sinä ehkä yhtenä ensimmäisistä, maalata kuvaa lakon kaikenpuolisesta kannattamattomuudesta.

Mutta jos nyt on työvoimapula (ja terveydenhoidon alalla varmasti ainakin kasvukeskuksissa on), taloudessa pyöritään täysillä, alan palkkojen jälkeenjääneisyydestä vallitsee varsin suuri yhteisymmärrys, rahaa tuntuu yhteiskunnassa olevan mielin määrin jne. jne. Jos ei nyt niin

milloin sitten sitten kilttien tyttöjen sopii odottaa palkkarakenteensa korjautuvan?

(Kun yritän rakentaa ympärilleni kulturellin imagoa -) niin sallittaneen lainaus: Ei oikeutta maassa saa, ken itse sit´ ei hanki. Eihän?)

· eaglesflysingly kirjoittaa:
17. syyskuuta 2007 kello 21.50

Eivätköhän erityisesti nuo Iiron kaksi viimeistä kappaletta summaa tilanteen aika oikein. Siksikin meidän on saatava sosiaali- ja terveysalalle vaihtoehtoja nykyiselle monopolistiselle tilanteelle. Meidän on ulkoistettava ja yksityistettävä sitä sektoria jo yksinomaan vaihtoehtojen eli toimivien työmarkkinoiden luomiseksi aloille. Meidän on kasvatettava palkkatasoa, jotta alalle valmistuvat myös sitoutuvan niihin töihin, eivätkä siirry muille aloille tai ulkomaille. Samalla saamme myös riittävästi työntekijöitä alalle. Mutta maksaa se.

Nythän tilanne on se, että työnantajat (kunnat, valtio tai oikeammin kai ao. kirstunhaltijat) käytännössä “säästävät ” lyhyellä aikavälillä jos toteutetaan perinteinen lakko. Maksumiehiksi joutuvat kuitenkin kaikissa tapauksissa tavalliset veronmaksajat.

Valtion täytyy samalla entistä selkeämmin ja perusteellisemmin keskittyä omaan rooteliinsa: luoda pelisäännöt - tilata palvelut - valvoa laatua. Kyllä, varsikin kasvukeskuksissa mutta myös muilla suuren väestöpohjan alueilla tarjontaa jo nyt löytyy. Ja ellei löydy sitä on luotava.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
19. syyskuuta 2007 kello 8.22

Viimeisestä kappaleesta olen kanssasi samaa mieltä, vaikka sen ensimmäisen lauseen osalta joskus tulevaisuudessa maailma on taas saattanut muuttua.:-) Muusta olenkin sitten eri mieltä.

Ei poliklinikka - palvelun yksityistäminen poikkea muusta terveydenhoidon yksityistämisestä. Saattaa luonnollisesti olla, että se vaatii kannattavaksi toimiakseen jotain muutakin. (Mutta en tarkoita tarkoita helppoja ja näppäriä tapauksia.) Varmasti vain “nopeat ja näppärät” kiinnostavat mutta tarjotkaa päivystyspolitiikkaa. Menee taatusti kaupaksi, kriteereistä ja hinnoista se on kiinni. Älä riemastu, en tarkoita että ISOSTa hinnasta vaan tasapainosta hinnan ja laadun välillä. Tiedät varmasti, että yksityiset jo nyt hoitavat sopimussuhteisesti kunnan “päihdeongelmaisia ja vanhuksia”.

Tosin tässä tullaan alue, jossa myyjältä edellytetään ostamisen ja palvelusopimusten tekemisen asiantuntemusta. Väitän, että sitä ei kunnan- eikä valtionhallinnossa osata. Terveydenhoidon osalta sitä on harjoiteltu viime vuosina yllätys, yllätys mm. Ruotsissa. Mutta ei sinne kannata apinoimaan lähteä, oppimaan korkeintaan.

Autojen katsastuksessa asiakkaina ja maksajana on yksittäinen asiakas. Todennettaviin tai todentamattomiin kartelleihin ei pienessä maassa ole pitkä matka. Eikä markkinoiden toimivuus tapahdu hetkessä. Poliklinikkapalvelun kunta ostaa yksittäiseltä palveluntuottajalta. Maksut yksittäisille asiakkaille voivat olla samat kuin mitä kunta nyt veloittaa. Avainsanoina on prosessit, laatutasot, standardit…. ja VALVONTAPROSESSIT ja - JÄNTEET. Eikä kukaan vakavasti otettava varmaankaan ole halukas yhden vuoden sopimuksiin.

Tärkeää olisi kuitenkin se, että kunnalla olisi samanlaisia palveluntarjoajia useita. Eli, että kunnalla olisi vaihtoehtoja. Tämä ja vai tämä on keskeinen ongelma. Käytännössä se tarkoittaa, että toimiakseen täytyy olla valmis alkuun jopa tietoisesti suosia “pieniä” tarjoajia. Muuten julkinen monopoli vaihtuu nopeasti yksityiseksi monopoliksi.

Taisi mennä turhankin oppimestarimaiseksi ja varmaan hyvin yleiselle tasolle. Mutta se on vaihtoehto.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
18. syyskuuta 2007 kello 11.57

Blogissani totesin olevani sitä mieltä, että julkisen vallan rooli on:
http://hakki47.blogit.kauppale…lan-rooli/

1. Poliitikot laativat pelisäännöt ja virkamiehet valvovat, että niitä noudatetaan.
2. Nyky-yhteiskunnassa julkisen vallan tehtävä ei ole tuottaa.
3. Kun se tuottaa, kuka säätää ja kenelle, kuka valvoo ja ketä?

Aikamoinen yksinkertaistus mutta ole tätä mieltä edelleenkin. Ymmärrän ja hyväksynkin toki, että virkamiehiä tarvitaan esimerkiksi asioiden valmisteluun ja joissakin tapauksessa jopa palvelusuoritteeseen esimerkiksi puolustus, oikeus, poliisi ja varmaan on muitakin. Ja silti olen edelleen sitä mieltä että, nyky-yhteiskunnassa julkisen vallan tehtävä ei ole tuottaa. Tästä pääsäännöstä on pienessä maassa tehtävä myönnytyksiä koska järjellistä kilpailua ei saada toimivaksi. Myönnytykset ovat varmasti ala- ja aluekohtaisiakin.

Aika muuttuu. Minulla ei ole syytä epäillä että 1952 nämä kolme kuuluivat virkamiesten kolmen kärkeen. Kuuluvatko vielä? Olisiko mahdollista, että osa virkamieskunnasta ja poliitikoista ei vain ole muutosta havainneet? Milloin Adam Smith kirjansa kirjoittikaan?

Mielestäni virkamiehet, joiden toiminnasta tässä lähinnä kuitenkin on kysymys eivät, taas kerran, pääsäätöisesti tee töitään. Ei veronmaksaja maksa heille palkkaa siitä, että he - monopolina - tuottavat esimerkiksi terveyspalvelua, vanhusten- tai lastenhoitoa. Veronmaksaja maksaa hänelle siitä, että hän saa ao. palvelut hyväksymällänsä, ehkä jopa yhdessä hyväksytyllä ja määritellyllä laadulla.

Olet, Arja varmaan huomannut, että maassa toimii aivan tavallisille kansalaisille palveluja tuottavia yksityisiä vanhustenkoteja, dementiahoitokoteja, sijaisperheitä, lastentarhoja….? Palveluja tuottavat, usein pienemmin stressein ja tyytyväisemmin aivan samojen oppilaitosten kasvatit kuin julkisen palvelun laitoksissa. Ja vähintään samalla innolla ja osaamisella. Ja yhteiskunta maksaa. Kansalainen haluaa vaihtoehtoja. Vaihtoehdot parantavat laatua.

“Adam Smith lähti klassisessa liberalismissaan siitä, ettei valtion pidä sekaantua markkinoiden toimintaan. Uusliberalistit sitä vastoin tunkevat markkinoita joka paikkaan.” Olen kanssasi samaa mieltä. Nyt ilmeisesti taas historian käyrä on heilahtanut toiseen suuntaa. Mutta voisiko olla niin, että kansalaiset kokevat valtion ja puolueiden kaventaneen turhaan heille tarjottavien vaihtoehtojen määrää? Vaikka se on mahdollista? Koska aito kilpailu parantaa laatua. Eivätkä virkamiehetkään osaa kilpailuttaa.

“Kilpailuttaminen, yksityistäminen ja ulkoistaminen tunkevat julkishallinnon johtamiseen kuin tauti. Tämä tauti heikentää, halvaannuttaa ja jopa tappaa -etenkin jos ei ymmärretä toiminnan luonnetta.” Aivan, jos ei ymmärretä toiminnan luonnetta. On valitettavaa, jos puolueet ja virkamiehet ovat lähteneet “ulkoistamaan ja yksityistämään” toimintaansa väärästä päästä.

“Surreyn yliopiston professori Mark Olssen kiteyttää hyvin:”Uusliberalismi ei luota ihmiseen. Oletuksena on, että ihmiset petkuttavat, jos heitä ei valvota…katsotaan miten on pärjätty verrattuna toisiin.” Minä katson asiaa toisin: Puolueet ja virkamiehet eivät luota ihmiseen. Oletuksena on, että ihmiset petkuttavat, jos heitä ei valvota.”

Yllämainittu ei tarkoita, että kaikenkarvaiset julkisen hallinnon tulos-, tehokkuus-, säästö-, tervehdyttämiskampanjat olisivat mielestäni millään lailla järkeviä. Useimminkin todennäköisesti päin vastoin.

Kun ei ymmärretä toiminnan luonnetta.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
20. syyskuuta 2007 kello 10.36

Jos edellinen on oikeasti mielipiteesi, ei ihme, että meillä ei rakenteissa koskaan mitkään muutu. Olkoon niin.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
19. syyskuuta 2007 kello 19.57

Oikeassa olet, varsinkin verratessasi poliittisen johtajan kohtaloa ay-johtajaan. Asiat ovat olennaisen paljon lähempänä arkipäivää, eikä muisti euroista ja senteistä ole lyhyt vaan tosipitkä. Jos käy niin, että hoitajatkin liittyvät sopimukseen, niin kuin näyttää niin olemme mielenkiintoisessa tilanteessa.

1 Mikä vaikutus tämän neuvottelukierroksen kokemuksilla on kunta-alan neuvottelujärjestelmään?

2 Millä tavalla jatkossa korjataan yksittäisen alan palkkojen tunnustettu jälkeenjääneisyys kun vastapuolena on työnantajamonopoli?

3 Millä tavalla tehty sopimus edistää työssä jaksamista ja lisähenkilökunnan saamista ?

Nämä nyt tulivat ensimmäisenä mieleen.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
24. syyskuuta 2007 kello 12.38

Usko ja ideologia vai tieto ja reaalimaailma?

http://hakki47.blogit.kauppale…-iso-itku/

· eaglesflysingly kirjoittaa:
21. syyskuuta 2007 kello 17.10

Hyvä, Jukka Jonninen

Tuo ajatuksesi julkisen sektorin palkkojen tarkastamiseksi ennen yksityisen sektorien neuvotteluja vaikuttaa varsin mielenkiintoiselta ajatukselta. Hienosäätöönkin jäisi ihan hyviä mahdollisuuksia julkisen sektorin sisällä. Tosin ajatus, että yksin valtio = korkeimmat virkamiehet ja poliitikot toimisivat erotuomareina ei tunnu lainkaan hyvältä. Miten olisi lisäksi nykyiset keskusjärjestöt kummaltakin puolelta? Olisihan siinä kyllä aika kööri…

· eaglesflysingly kirjoittaa:
21. syyskuuta 2007 kello 11.05

Palkanansaitsija elää reaalimaailmassa, tässä ja nyt, ei utopiassa.

“Tietenkin pitää paikkansa, että hoitajien koulutustasoon ja vastuuseen nähden palkka on surkea, kuoppa on siis fakta. Jos se halutaan täyttää, kuten oikein olisi, on keskityttävä kuopan täyttämiseen eikä siihen, mitä sen ympärillä on.”

Uskotko todella, että osaamisen, vastuun, rasittavuuden…. osalta lähitulevaisuudessa, sanotaan nyt vaikka seuraavan 50 vuoden aikana, luodaan kaikkien töitten ja tehtävien osalta sellainen objektiivinen mittaamismenetelmä, jonka kaikki osapuolet hyväksyvät?

Usko vaan.

Ja silti säilyy aina kateus.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
23. syyskuuta 2007 kello 14.08

Sillähän ei jälkeenjääneisyyttä korjata, että jaetaan avokätisesti rahaa. Vaan sillä millä tavalla sitä eri ryhmille jaetaan. Ketkä tekivätkään ensimmäiset sopimukset, joista muodostui “tavoitetaso” muille liitoille?

Pulmana saattaa kuitenkin olla se, että “oikeudenmukaisen” palkkatason saavuttamista ei kansantalous kestä. Siitä taas seuraisi, että eräiden alojen lakkojen ja lakonuhkien avulla taisteltu ylisuuri palkkaus pitäisi saada alemmalle tasolle. Enkä usko se ilman kitinöitä menevän ao. SAK-laisissa liitoissa läpi.

Saavutettu etu ja silleen.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
25. syyskuuta 2007 kello 7.29

Jan Rossille:

Myönnettäköön, että ennakkoluuloni jylläävät, mutta jos Vanhanen olisi saanut päättää ei olisi luvattu, eikä myöskään annettu mitään. Ja tuskin olisi edes vaaleja tarvinnut pitää, kyllä mielestäni kyseessä on sen kokoluokan konservatiivinen poliittinen opportunisti.

Mitä taas tulee kokiksien puheisiin rahamäärän historiallisuudesta, sallittakoon heille edes se ilo. Kaikki muu tässä asiassa näyttääkin sitten menevän persiilleen.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
24. syyskuuta 2007 kello 18.02

Todennäköisyys sille, että Metallin ja Kemian ratkaisuista ei inflaatio lähtisi laukkaamaan on äärimäisen pieni. Mutta kyllä se mahdollista on. Elämme ilmeisesti ajassa, jossa globaalin talouden ja sen seurauksena yksittäisten kansojen taloudetkaan eivät välttämättä noudata vanhoja teorioita.

http://hakki47.blogit.kauppale…inflaatio/

Toisaalta uutta taloutta ei ole ollut, ei ole nyt eikä ole tulevaisuudessa. Voi kuitenkin olla, että elämme eräänlaista siirtymäkautta vanhasta uuteen. Silloin voisi kuvitella, että osaavalla, ketterällä homogeenisella kansantaloudella olisi hyviä mahdollisuuksia.

http://hakki47.blogit.kauppale…-iso-itku/

Kukapa sen vielä tietää?

eaglesflysingly kirjoittaa:
25. syyskuuta 2007 kello 10.52

“Palkkatason asteittain hivuttaminen ylöspäin tuo sentään tulosta edes ajan mittaan.” Sikäli jos hoitajat tekevät sopimuksen he eivät, käsitykseni mukaan, hivuta mitään ylöspäin, vaan säilyttävät nykytilanteen. Milloin ja miten he sitten mielestäsi saisivat alkaa hivuttaa palkkaansa ylöspäin?

“Lakko tuo pelkkää kärsimystä ja tuhoa sekä heti että pitkällä aikavälillä.” Mitä muita voimakeinoja työntekijöillä ja heidän järjestöillä mielestäsi nykylainsäädännön mukaan on tosiasiallisesti käytettävissään? Massairtisanoutuminen, kuten 1920-luvulla Upseeriliitto? Ei onnistu nykyaikana eikä tämän ryhmän osalta, toimisi kyllä. Mutta vertaa aiemmin käsittelemämme Lääkärilakkoa tehokkaana välineenä.

Kun itse en työnantajan, varsinkaan kunta-ja valtiontyönantajan, valistuneisuuteen ja hyvään tahtoon usko, pitäisikö lakeja mielestäsi muuttaa? Miten? Sitenkö, että julkisen sektorin lakko-oikeus poistetaan.? Pakkosovittelu?

Ja ettei allekirjoitetusta tulisi yksinomaan “työtaisteluhullun” kuva, muutama ilmoitus elävästä elämästä: En ole koskaan ottanut osaa lakkoon, sen paremmin lakkolaisena kuin se organisaattorina. Kannatan erityisesti lakonuhan käyttöä työehtojen parantamisen välineenä, vaikka itse ole ao. tilanteessa aina äänestänyt jaloillani. Mutta en olisi suosittelemassa lakko-oikeuden poistamistakaan.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
26. syyskuuta 2007 kello 19.32

Julkisia palveluja tarvitaan. Aina tarvitaan niitä, jotka valmistelevat ja valvovat. http://hakki47.blogit.kauppale…iso-itku/, eikä varsinkaan näin pienessä maassa riittävää kilpailua löydy joka alalle ja joka alueelle.

Nykyjärjestelmässä hoitajat jos ketkä ovat yhden työnantajan loukussa. Tietenkin edellytyksellä, että he haluavat tehdä sitä, mitä varten heidät on koulutettu. Erityisesti tämä pitänee paikkansa muualla Suomessa kuin suurissa kasvukeskuksissa. En lukuja tiedä, mutta yksityisen sektorin hoitajien määrä lienee varsin pieni? Kuten taisit itse mainita, hoitajat eivät voi hypellä yksityisen ja julkisen sektorin välillä, mahdollisuus mikä lääkäreillä on. Mahdollisuutta, joka lääkäreillä siis on, kutsutaan vaihtoehdoksi.

Se, että Suomessa terveydenhoitopalveluiden korkea taso edellyttää yhteiskunnan osallistumista on mielestäni aivan eri asia kuin se, että yhteiskunnan pitäisi toimia näiden palveluiden tuottajana. Aina silloin kun se suinkin on mahdollista. http://hakki47.blogit.kauppale…tukijalka/

Poliitikoista ei toivottavasti koskaan päästä. Itse asiassa meidän pitäisi saada niitä lisää. Muutenhan koko demokratia rapaantuu. Se mikä meidän pitäisi saada aikaan, on palata perustuslain lähtökohtaan. Puolueet ovat kansanedustajien ja kansalaisten yhteistyöryhmiä, välineitä, ei poliittisen toimeliaisuuden lähtökohta, moottori ja - valitan - itsetarkoitus. http://hakki47.blogit.kauppale…itiikasta/

“hyvä johtajuus ei mene tutkinnon mukaan vaan on henkilökohtaisen osaamisen asia” - aivan.

eaglesflysingly kirjoittaa:
26. syyskuuta 2007 kello 12.45

“Hoitajat eivät myöskään lakkoillessaan voi tehdä yhtä kätevästi töitä yksityisellä kuin lääkärit. Tämä oli eräs niistä syistä miksi taannoinen lääkärilakko oli “menestyksellinen” täsmälakko.”

Totta kyllä. Hoitajat ovat yhden työnantajan loukussa, ihan kuten kaikki itäisessä naapurimaassamme vielä 15 vuotta sitten. Ovat luonnollisesti “aina” olleet. Ja kun päättäjät käytännössä ovat isommat ja pienemmät poliitikot on turha edes odotella valistunutta, uusia toimintamalleja ja vaihtoehtoja luotaavaa palkkausjärjestelmä tai -taso keskustelua. Ja niitä hallinnon sisäänrakennettuja ideologisia mahdottomuuksia ei noin vain poisteta.

“aina myllätään organisaatioita, kunnat tekevät säästöohjelmia, uudet johtamisopit korvaavat vasta käyttöön otetut - eikä ketään tunnu kiinnostavan hiljainen tieto siitä, miten asiat voitaisiin tehdä toisin ja miten töissä jaksaisi paremmin.”

Sepä. Mutta täytyyhän byrokratiaa saada kasvattaa, sillä sinne saattaa juuri kivasti mahtua poliitikon tuleva työpaikka.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
27. syyskuuta 2007 kello 10.45

Juupa. Eivät ole ihmiset tasa-arvoisia kun tilannetekijätkin vaihtelevat.

Yleisesti äänestämistä, jopa salaista ja suljettua, on pidetty osoituksena minkä tahansa yhteisön toimivuudesta? Vai olenko ymmärtänyt väärin? Suloisuudesta en tiedä mutta äänestyksiä kai järjestetään osana vallankäyttöä? Muulloin toimintaa kutsuttaneen mielipidekyselyyn vastaamiseksi.

“Siinä ne, joilla on varaa lakon kaltaiseen uljaaseen hullutukseen, kyykyttävät maan perusteellisesti ne, joilla kerta kaikkiaan ei ole varaa eikä siksi myöskään halua komeisiin eleisiin pelkän periaatteen vuoksi.”

Siinä ne, joilla saatavan palkan suuruudella ei ole toimeentulon kannalta väliä, kyykyttävät perusteellisesti niitä, joille työn tekemisellä ja siitä saatavalla palkalla on merkittävä paino perheen toimeentulon ja sen hyvinvoinnin kannalta.

Asioita kun voi katsoa ehkä useammaltakin kannalta. Eikö?

· eaglesflysingly kirjoittaa:
1. lokakuuta 2007 kello 10.37

Jukalle

Oikeassa luonnollisesti olet, pienpalkkaiset ja suurpalkkaiset ovat tähän mennessä hyväksyneet. So what? Minä en tiedä mikä on Tehyläisten suhteellinen palkkataso, mutta ilmeisesti he kokevat, että kuoppa heidän osaltaan on liian suuri. Olipa suhteellisuusvertailu sitten työvaativuuteen, vastuuseen, raskauteen…. tai esimerkiksi siivoojien, amk-insinöörien, lääkärien, betonivalajien tai asfalttityöntekijöihin …. palkkoihin tai esimerkiksi siihen mitä maksetaan Englannissa, Ruotsissa, Venäjällä,…. tai jossain/joissain muissa suhteissa. Minusta ei tältä osin ole väittelijäksi.

Mielestäni tässä palkkakeskustelussa jotenkin unohtuu tavallisen kaduntallaajan kannalta keskeisin kysymys: Mikä on se työehtojen taso, jolla turvataan hyvä hoito.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
29. syyskuuta 2007 kello 20.52

Mielestäni Jukka on aivan oikeassa arveluissaan: “Kentän tuki on täysillä takana nyt kun kaikki on uljasta eikä lakko vaikuta kenenkään elämään vielä mitään. Totuuden hetki tulee sitten kun lakon realiteetit kaatuvan lakkolaisten niskaan - ja heidän uhriensa, potilaiden, niskaan.” Paitsi siltä osin, että kyseessä olisivat heidän uhrinsa. On aivan turha syyllistää hoitajia mahdollisista potilaskuolemista jos lakkotilanteeseen joutuvat. Mutta realiteetti on, että he joutuvat niistä julkisuudessa median langettamaan “vastuuseen”.

Nyt on totuuden paikka. Miten yhtenäisinä rivit pysyvät nyt, ennen mahdollisten lakon todellista alkamista? Tämä on se avainkysymys. Aiemmat kokemukset eivät hyvää lupaa. Toivottavasti, tehyläisten kannalta, ajat olisivat nyt toiset.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
29. syyskuuta 2007 kello 14.49

Ei tässä vielä lakossa asti olla, toivottavasti siihen ei edes jouduta. Eihän vielä ole jätetty edes lakkovaroitusta. Nyt jatketaan neuvotteluja. Sitten Tehy päättänee lakkovaroituksen jättämisestä 9..10. Sitten taas neuvotellaan. Sitten on mahdollisuus vielä siirtää lakon aloittamista. Ja koko ajan neuvotellaan.

Kun juuri lukaisin Hesarin nettiuutisen asiasta oli liitolla ainakin selkeät ja mielestäni ymmärrettävät perustelut päätökseen.

Olen samaa mieltä Arjan analyysistä. En minäkään näe päätöksenteon taustalla edes mahdollisuutta siirtää kuoppaa muuanne. (Kaiken suhteellisuudesta huolimatta) Yksittäinen liitto voi saada jäsenistönsä liikkeelle korkeintaan täyttämään omaa kuoppaa. Ja seuraavat viikot näyttävät miten tosissaan osapuolet omissa asemissaan ovat.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
4. lokakuuta 2007 kello 11.35

Ainahan voi lyhyellä aikavälillä tehostaa mutta uskoisin, että se jo tässä vaiheessa saisi kaikkien niskavillat alalla nousemaan. Sitä paitsi tehostaminen ei vaikuta alan imuun työnantajana.

HUS ilmeisesti yrittää sitä merkittävintä tehostamiskeinoa: osaavat ihmiset keskittymään niiden asioiden tekemiseen, jotka he osaavat parhaiten/johon heidät on koulutettu. Byrokratian perkaus ja esikuntavakanssien siirtäminen linjaan.

Tilaaja - tuottaja malli käyttöön. Ja siten, että julkishallinnon ote säilyy: säätää - maksaa - valvoo.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
3. lokakuuta 2007 kello 16.14

Ainoa pitkällä aikavälillä toimiva tapa on työantajamonopolin purkaminen. Työntekijät tarvitsevat vaihtoehtoisia työnantajia. Nyt niitä ei, varsinkaan kasvukeskusten ulkopuolella juurikaan ole. Siitä seuraa sekä kilpailukykyisen palkkatason syntyminen ja tuottavuuskehitys.

Ja, ettei taas aleta pohtia vastakohtaa julkinen vs. yksityinen muistutan, että samalla julkisen vallan, joka tulevaisuudessakin maksaa lystistä ainakin huomattavimman osan, tulee osata aidosti kilpailuttaa terveys- tai laajemminkin hoivapalvelut. Tämä taas tarkoittaa, että sekä osaamiseen että VALVONTAAN ja EPÄKOHTIEN KORJAAMISEEN täytyy panostaa. Muuten moinen menee lekkerpeliksi.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
3. lokakuuta 2007 kello 11.22

Periaatteessa tekivät päin seiniä. Toisaalta sitä ehkä lieventää se, että kaikille lähetettiin ja 30 euroa tuskin riittää lahjukseksi. Mutta johonkin se raja on kai vedettävä. Olkoon näin.

Huomattavasti kiinnostavampi kansanedustajien käytännön päätöksentekoon ja parlamentarismimme sovellukseen liittyvä kysymys on: “Ovatkohan markkinointigurut kaapanneet poliittisen viestinnän kentän niin tyystin, että poliittisesta harkinnasta ei vastaa enää kukaan?” Minä vastaan tähän KYLLÄ enkä todellakaan aio rajata sitä yksittäisiin puolueisiin. Se on tämä meidän oligarkkisen politokratian seuraus: oligarkkinen mediakratia.

Väitän, että joko/tai tilanteessa arpaa heittämällä saa todennäköisesti paremman tuloksen kuin 200 kansanedustajan äänestyksellä.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
6. lokakuuta 2007 kello 8.52

Iiro

Noinhan se luonnollisesti yleisellä tasolla on. Siksi onkin havaittava mistä, mielestäni, nykytilanne pelkistettynä johtuu:

Pieni palkka, joka “kilttien tyttöjen” yrityksistä huolimatta on pieneksi jäänyt.

Suhteellisen palkan jälkeen jääminen jo vuosikymmeniä.

Hierarkia, organisaationkulttuuri ja työilmapiiri, joka lienee verrattavissa esimerkiksi kirkkoon ja julkishallintoon yleisestikin.

Toimivat alalla, jolla jotkut saavat kun pyytävät tai uhkaavat mutta saavat.

Palkkataso (ja muu yllämainittu painolasti) on tasolla, jolla alalla ei enää ole riittävää imua.

Meidän veronmaksajain kannalta mielestäni tärkein peruste on tuo viimeinen. Eikö ole jollain tavalla surkuhupaisaa, että me koulutamme alalle taatusti riittävästi työntekijöitä. Suuri osa ei alalle, ainakaan Suomessa, edes tule. Kovasti ainakin puhutaan heidän “osaamisviennistään” ulkomaille. Samalla meillä valjastetaan TE-keskukset etsimään, mieluiten suomalaisia tai ainakin suomea osaavia paikkaamaan vuotoa. ulkomailta Yksityiset harkitsevat tuontia jo Filippiineiltä. Ja kannattaa aina muistaa, että suuret ikäluokat ovat toisaalta vasta tulossa palveluiden suurkäyttäjiksi, ja sairaaloiden nykyhenkilöstöstä aika suuri osa itsekin on eläköitymässä.

Tämä kokonaistilanne helpottuisi hiukan, jos palkka nousisi kuopasta edes hiukan ja uskoa aidosta korjausliikkeestä jatkossa työntekijöillä olisi. Tämä ei kuitenkaan ratkaise kansalaisen perusongelmaa. Se ratkeaa vain tai ainakin pääsääntöisesti tilaaja - tuottaja mallilla. Alalle on saatava asiakkaille ja työntekijöille kansallisia vaihtoehtoja joilla laatu ja tehokkuus saadaan “oikealle” kohdalle.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
4. lokakuuta 2007 kello 12.41

Et näytä uskoasi poliitikkoihin ja poliitikkojen motiiveihin ja tekemisiin vielä menettäneen? Ammattiyhdistysten osalta on ilmeisesti juuri päinvastoin? En oikein tiedä pitäisikö itkeä vai ei. Mutta ehkäpä sinulla ei ole kokemusta jälkimmäisistä?

Itse asiasta, valtion ja kuntien kiinteitten kulujen kasvattamisesta, olen luonnollisesti samaa mieltä.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
5. lokakuuta 2007 kello 8.44

Oikeassa luonnollisesti hallitusmuodon ja rationaalisen käyttäytymisen osalta olet.

Kuitenkin rationaalisuudella on aika vähän tekemistä neuvottelupöydässä. Mutta kantaa se johonkin asti. Sökön osaaja pärjää paljon paremmin ryhmänsä tavoitteiden edistäjänä. Kansanedustajien tulevaan poliittiseen käyttäytymiseen työmarkkinajärjestöjen aktiivisuudella varmasti vaikutetaan ja puolueiden tuleviin “napinpainallus päätöksiin” vielä enemmän. Valitettavasti en usko, että puolueet koskaan saavat ansionsa mukaan.

Poliittinen vastuu ei toteudu millään tasolla, paitsi hyvin poikkeuksellisissa tilanteissa, esimerkiksi valtakunnanoikeudessa.

Mutta budjettivalmisteluihin puolueiden ulkoparlamentaariseksi painostukseksi kokema, saattaa vaikuttaa jopa ns. jakovaraan, kaiken edellä mainitun lisäksi.

Ei tuo yksinomaan kyynisyyttä ole, tuo oli mielestäni lähinnä hämmästyttävää.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
7. lokakuuta 2007 kello 8.47

Jukka, mikä oli päästötodistuksessa matematiikan numerosi? ;-)

Kokoomuksen “lupaukset” elävät jo itsenäistä elämää. Niitä ei juurikaan enää todellisuuspohjalle pystytä palauttamaan. Kuten jossain muualla totesin, kokiksien kannattaisi varmasti satsata ammattimaisen yhteiskunnallisen viestintävastaavan palkkaamiseen. Muuten he saavat kaikkien kaikki lupaukset vielä vastattavakseen.

Iiron maininta neuvotteludynamiikasta lienee se ainoa varma syy joka estää lisäpalkan myöntämisen, joskin luvatut palkat + uskottava korjaava ansiokehitys on mielestäni silti vielä mahdollinen.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
10. lokakuuta 2007 kello 9.41

Jouni Pullin toivomukseen on helppo yhtyä ja väittäisinpä, että neuvotteluja aletaan käydä vakavissaan vasta nyt. Liian vakavalla asialla varmaan. Toivottavasti ei liian myöhään.

Minusta on kuitenkin ollut varsin mielenkiintoista havaita, kuinka nopeasti “suuren yleisön” tunteet ovat heilahtamassa tai jo heilahtaneet Tehyläisten tavoitteiden “vastaisiksi”. Ei se ihmetytä, mutta antaa aiheen muistuttaa kahdesta asiasta:

1. Neuvotteluissa on vähintään kaksi osapuolta.
2. Millä muulla tehokkaalla tavalla Tehy voisi yrittää jäsentensä kokeman(?) palkkakuopan edes osittaista täyttämistä nykytilanteessa? Vai pitäisikö vain tyytyä siihen mikä annetaan?

Nyt ollaan selkeästi tultu tilanteeseen jossa kysymys on siitä toisesta 150 miljoonasta eurosta per vuosi. Tämän rahan määrä ei kuitenkaan ole ongelma, mutta sen seuraukset ovat varmasti. Ja iso.

Vanhasen, Kataisen, Cronbergin ja Wallinin arvot ja kyvyt mitataan nyt.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
6. lokakuuta 2007 kello 18.02

Voit olla oikeassa tai sitten et.

Mietipä toista 150 M€ pottia. Kohdennettuna Tehyn jäsenille. Ei se millään tavalla kansantaloutta kaataisi. Kyllä raha on olemassa ja sitä riittää. Kysymys on siitä mihin sen käyttö kohdennetaan. Nythän edellinen 150 M€ tuli lähinnä ryhmille, joille sitä “julkinen tahto” ei ollut halunnut erityisesti kohdentaa. Ajatus siitä, että tuo toinen 150 M€ taittaisi Suomen kansantalouden selän on absurdi. Sen seuraukset voivat sen toki tehdä, mutta ei se.

Planeettoja tunnen 8 mutta siitä yhdeksännestä keskustellaan kai vielä. Ei ne niin toiselta planeetalta ole. Arjalle, tai oikeammin Iirolle jo asiasta kommentoin.

· eaglesflysingly kirjoittaa:
7. lokakuuta 2007 kello 19.29

Hyvä Arja!

Jotenkin nauttisin visiosta jossa Paavo (Lipponen) olisi vaipanvaihdossa, 3 tuntia myöhässä. Jukasta minulla ei ole samoja fantasioita. ;-)Paavokin on kyllä hoitanut hommansa aika viksusti, nuori vaimo ja lapsina nuoria “kilttejä tyttöjä”. Jukasta en tiedä; PTS:lle olis´ sosiaalinen tilaus, eikö? Vielä se onnistuisi.

Jalosen toiveet palkkausjärjestelmän kehittämisestä kannattaa haudata liian kalliina. Yksinkertaistettuna: tulospalkkaus ei sovi julkishallintoon. Minimipalkka enneminkin.

PS.

Etten väärää todistusta antaisi: Mielestäni Lipponen oli demarien oiva valinta puheenjohtajaksi ja pääministerinä huomattavasti nykyistä ryhdikkäämpi pitäessään huolta kansallisista eduista Eu:ssa ja muuallakin.

eaglesflysingly kirjoittaa: Kommenttisi on arvioitavana.
9. lokakuuta 2007 kello 10.21

“Nykyisin korporaatiovoimat tukahduttavat työmarkkinat. Markkinoista tulee markkinat vasta kun markkinavoimat voittavat korporaatiovoimat.” Oikeassa olet mutta tuskinpa se hetkessä tapahtuu. Ja jos tapahtuu, voi sitä itkua ja hammasten kiristelyä. Seurauksena samanlainen tilanne kuin maataloudella EU:hun liittymisen jälkeen.

“Perinteisestihän” , sodan jälkeen EU:hun liittymiseen asti meillä oli kolme kartellia: Maatalouskartelli, Puoluekartelli ja AY-kartelli. Maatalouskartelli on viimeisten 10 vuoden aikana pitkälti purkautunut, vaikka merkkejä uudesta alusta taas alkaa ollakin. Puoluekartelliin ei voida koskea, koska se ruokkii ja säätää itse itseään. AY-kartelli sai kovasti takkiinsa laman aikana, ja pitkälti rapautti taloudellisen vaikutusvaltansa. Aatteellinen sai ainakin kovan kolhun viime vaalien yhteydessä. Rakenteita pitäisi muuttaa. Mistä haluaisit aloittaa?

Voisin edelleen kuvitella, että Tehyn kannalta on kyse jäsenistön palkan korttamisesta, ei yhteiskunnan rakenteitten muuttamisesta. Siihen joukkoirtisanomiset ovat erinomainen väline, täysin siitä riippumatta toimivatko markkinat vai eivät. Saattaa olla, että se toimii vielä paremmin kun markkinat eivät toimi, koska varsinainen päätöksentekijä on pakosta valtio, eli Vanhanen, Katainen, Cronberg, Wallin.

Mutta olen epäillyt ja epäilen edelleen tehyläisten rintaman pitävyyttä. Ainakaan historia ei hyvää lupaa. Vaan ehkä ovat ottaneet opiksi. Siihen viittaisi lupaus siitä, että Tehy vastaisi koko jäsenistönsä palkanmaksusta myös lakon jälkeen. Onhan heillä ollut aikaa kartuttaa lakkokassaansa ja rahaahan on maailma täynänsä, mutta silti se sävähdytti.

· eaglesflysingly kirjoittaa: Kommenttisi on arvioitavana.
9. lokakuuta 2007 kello 10.01

“Yhä enemmän alan olla sitä mieltä, että palkkataistelun taustalla on sarja poliittisia virhearvioita. Ne eivät alkaneet eivätkä loppuneet viime eduskuntavaaleissa. Terveydenhuollon päättäjät ovat olleet kuuroja, sokeita ja mykkiä. Kuntapäättäjät pakon edestä kun rahaa ei ole, valtakunnan päättäjät arkajalkoina - suuria uudistuksia ei uskalla tehdä enää kukaan.”

Pähkinänkuoressa. Juuri näin.

Eikä tämä uskalluksen puute ja kuurous, mykkyys, sokeus maamme toimintatapojen muutostarpeille koske yksin kuntapäättäjiä ja -työnantajia. Vähintään yhtä suuren syntitaakan saavat kantaa poliittiset puolueet ja ammattiyhdistysliike. Puolueet siitä syystä, että ovat onnistuneet ajamaan parlamentaarisen järjestelmän itsensä tuhoavaksi, muuttumattomaksi politokratiaksi ja ammattiyhdistysliike sen vuoksi, että saavutetusta edusta on rakennettu “Isä meidän” - rukoukseen verrattavissa oleva aksiooma ja muutoksiin ollaan valmiita vain käsi ojossa.

Ja ehkä meidän, äänestäjien ja veronmaksajien, suurin synti on, että olemme antaneet sen tapahtua. Itsekeskeisyys itsekkyys on tullut entisen yhteisöllisyyden sijaan, muka globaalistumisen seurauksena. HöpönLöpö.

Pienelle maalle, joka on Suomen tapaan täysin riippuvainen ulkomaankaupasta yhteisöllisyys ja yhteisvastuukin ovat pitkällä aikavälillä elinehto. Itsekkyys ja oma etu ovat aina olemassa, nyt olemme antaneet niille yksinkertaisesti vain liian ison vallan.

Nopeita ratkaisuja ei tälle tilanteelle ja sen seurauksien hoitamiselle varmaankaan ole. Intresenttejä on yksinkertaisesti liikaa. Mutta muutosta ei saada aikaseksi, ellei jostain aloiteta.

Vaihtoehtoja työntekijöille ja kuluttajille.